“人才需求兼容性强”，堪称旅游才市最明显的招聘亮点。64家设摊单位，现场推出196个岗种、总计约3000余个招聘岗位，涵盖高、中、初各级人才层次；既有众多旅行社、星级宾馆、景区管理副总经理、总监等职业经理人的招募，又有会展会务策划、游轮旅游营销、出入境领队、涉外各语种导游的急切需求，更有大批量人员需求的岗位，诸如中西厨师、点心师、领班及服务员、大堂公关及文秘、设备维修、电脑系统维护、财务出纳、仓管保安等，几乎所有参会的酒店宾馆不约而同推出餐饮部、客房部、管家部、保安部、工程部等密集型招聘岗位，尤其适合大中专、职技校毕业生及“60后、70后、80后”人才就业。正如上海旅游人才交流中心总经理毛轶慧所言：“只要转变择业观念，任何愿意从一线岗位做起的人才，均能在旅游行业获得职业生涯发展的空间。”

　　主办方承诺，将为参会的所有单位和个人免费提供一个月的后续延伸服务，通过网络平台和单独推荐双重渠道确保人才与企业之间的供需对接。