来自国际旅游度假区管委会的刘永友在新加坡旅游局挂职，挂职期间，他重点考察了新加坡旅游业发展模式，新加坡如何做到“能为无米之炊”、“善为无米之炊”给了他很大启示。回国后，他总结新加坡的做法和经验，提出以迪士尼项目的“王牌”重新定位浦东旅游业，提升浦东旅游业整体竞争力。

　　和普通出国培训考察不同，由于当新加坡“官”要求浦东干部直接投入“实战”，更有利于干部切身领悟、取回“真经”。洋泾街道干部宋豪斌在新加坡社区事务中心挂职。宋豪斌3个月磨坏一双鞋，天天乘地铁到新加坡社区、民众俱乐部、福利机构等“踩点”，从新加坡的社会救助体系中发现，应当形成自助为主、政府救助为辅的救助理念，设立救助期限，加强跟踪了解，提供系统培训和激励机制，建立务实有效的救助体系。

　　新加坡驻上海总领事王首毅认为，相对于一直以来以听讲座为主的干部培训课程方式，这种理论和实践结合的挂职培训计划，更能满足现代化干部的需求。