“你们村干部真开心呀，看你们日子过得多潇洒，吃吃白相相，有时候要来办点事情人也找不到，就算坐在办公室看看你们也没什么事做，吹着空调，看看报纸就能拿工资，老百姓么苦透苦透……”这是一位村里大妈在我刚进村时和村干部们说的一句话，说的时候并没有怨气，稍许带着玩笑的意味。支部书记王国飞同志尴尬地笑了笑，想要解释，却又欲言又止。

　　第二天书记便召开了两委班子扩大会议，在会上，书记问大家，“这不是第一次有村民在这说这样的话，你们都说说这是为什么？”

　　“老百姓不知道么胡说八道，你放在心上干嘛？”有同志回应道。

　　书记看了看这位同志，又问，“你觉得她说得对么？那你说说村民不知道的是什么？为什么不知道？他们说我们在办公室不做事情就能拿工资，村里的钱被我们吃光玩光，你们听了是什么感觉？”

　　全场的人面面相觑，无人作答。

　　见大家不说话，书记接着问道，“你们觉得自己平时工作忙吗？”

　　“忙哦，上面千根线，下面一根针，到最后活都到村里，怎么会不忙？”下面传来同志们的一片抱怨声。

　　“嗯，我也知道村里事务确实多，但是大家有没有想过这个问题，我们做这么多事情为什么村民还是觉得我们很闲？我们外面基本没有应酬，为什么老百姓感觉我们吃光用光？问题在哪？大家好好想想！散会！”

　　接下来的一个星期，在王书记亲自主持下，村党支部围绕如何增进与村民的沟通，增加事务的公开透明度，增强村民的“主人翁”意识制定了一系列具体工作方案，并安排大家深入百姓之中了解村民诉求。

　　王书记和我分在一个组负责我村一队二队的村民诉求排摸。下去召开村民小组会议的时候，村民的第一反应是不理解，想着是不是又要走什么形式主义的东西了，甚至有村民在会前说：“书记，今天开会发多少钱？”书记与我相视一笑，笑着回答他：“今天我们开会不发钱。今天的会是来听听大家有什么诉求，大家对我们村里的村干部有什么要求，好让我们能更好地为大家服务，因为你们是洪东村的主人。”

　　“哦哟，有点不习惯的么，我们变成主人了啊，那村里我们来做主了咯。”

　　“不是变成，你们本来就是洪东村的主人。”书记笑着回应道。

　　“那我先来说，我们村现在账上到底有多少钱呀，去年一年村里开支了多少？你们干部饭店里吃掉多少？”有村民自告奋勇提问起来，其他村民跟着就笑了。

　　“这样就对了，我们需要的就是大家的监督与参与，只要你们问，我都回答你们，只要你们合理的诉求，我尽量满足大家，有什么今天没想到的问题随时欢迎来村委会。”

　　那天的会气氛很热烈也很和谐，大家聊了工作，聊了家长里短，聊了村民关心的问题，聊了很多很多。

　　回去的路上书记对我说：“村民有时候对村里有意见，很多时候还是因为缺乏必要的沟通，越是不知道就越是有猜疑，当连基本的信任都没有了，我们还怎么为他们服务，工作还怎么开展？当前最重要的还是要让大家互相转变思想观念，村干部不能把自己当干部，我们迫切要做的是提高自己的服务意识，村民有所诉求只要是合法合理的就要尽快尽量满足，要把小事当成大事抓。这些涉及村民利益的点滴小事，恰恰就是影响人心向背、社会稳定的大事。这些事情虽小，但贴着百姓生活，直接影响人们的生活感受，我们村干部不管，谁管？而村民不能只做自己小家的主人，我们一定要培养他们的主人翁意识，村内的事务不能只让村民事后监督，事前就要让大家都参与起来，一起负起责来。”

　　在接下来的工作中，村干部们逐步转变了观念，在日常工作中做到村内事务让村民知晓，让村民做主、让村民监督、让村民参与，努力让村民满意。而村民也逐渐知道了村干部在干什么，干得怎么样，并思考应该和村干部一起做点什么才能让自己的村庄变得更美好。渐渐的，洪东村干群关系融洽了，村委会的公信力也得到极大提高。

　　这正是：作风转变惠百姓，干群融洽造和谐。

　　十日谈

　　基层日志连连看

　　平安夜，却是刑警出击的不眠夜。明请看本栏。