我与企业报的缘分不过七年。都说“七年之痒”，还真是这样。不过，这种痒不是新鲜感丧失后想从城内逃离的痒，而是工作调动后爱不可及的那种心痒。一切的根源，都是因为爱得太深，总有一些画面难以忘怀……

　　印象最深的是2010年的那个夏天。我们企业报恢复《周末刊》的重任，落在副刊团队的头上。筹备工作基本就绪，可就是创刊号的头版选题一直没着落，向总编报了不下20个选题，不是“差口气”“压不住”，就是“不来神”“不给劲”。眼看出刊的日期越来越近了。一天中午，正没滋没味儿地吃着饭，一则挂在公司网站员工论坛里的帖子，一下激活了全身的细胞。

　　“倒班的人/就是不一样/当天空仍未透亮/当家人还在梦乡/我们早已迈出家门/穿行在空阔阑珊的马路上……”这个网名叫“长空飞雪”的是一位倒班青年，他的这首《咱倒班的人》引起了倒班工人的强烈共鸣。“早班睡不好，中班睡得晚，夜班不能睡，休息一睡就没了……”除了工作强度，职业发展、薪酬待遇、婚恋家庭等也都是倒班工人心头的“结”，这不就是我们应该关注的话题吗？惭愧的是，这个常年与家人、朋友生活在两条轨道上的特殊群体，竟一直游离在我们视线之外。扔下饭盒，冲进总编办公室，没等我们说完，总编当即拍板：“有戏！”

　　或许是白天不懂夜的黑，两天后的周末，4位女记者决定兵分两路，体验倒班工人的夜班生活。那天，我们遭遇了上海有气象记录以来最热的一天，但每个人都有一种莫名的兴奋。采访从下午三点开始，一路跟随倒班工人从离开家门、乘上厂车到交接上岗、交底下班，17个小时里踩了8个采访点。

　　“上夜班有啥好看的啦？”被“跟踪”的倒班工人见了我们很是拘谨，有一搭没一搭地才慢慢热络了起来，“倒班十几年了，除了工友很少看到其他人……”就这样，那些不为人知的甘苦化作了首期“周末刊”大特写《咱倒班的人》。

　　创刊号一炮打响，编辑部接到很多热心读者的电话。我们又趁热打铁把倒班津贴多年未变、改变倒班运行方式、设置倒班工作年限等来自最基层、最普通员工的诉求，以内参的形式上报公司高层领导。

　　在一年后的回访中，“长空飞雪”告诉我们：公司对倒班工人的甘苦更重视了，“四班三运转”改为了“八进八出”、倒班费已经翻倍，新进大学生开始实行轮岗倒班……这让我们更加坚信：企业报除了见证和记录员工和企业共同发展的进程，更要用心去参与和助推，有责任、有担当，企业报才会有作为。

　　离开企业报的这些年，媒体生态发生了巨变，传统媒体面临转型变革。时代潮流总是在变化中前行，但换位思考、解析热点、回应关切，始终是记者无法卸下的责任，企业报始终是企业应该擦亮的“第三只眼”。卸下了职责卸不下情结，这大概是我回首这七年还时有心痒的原因吧。

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