工作关系，最近与一帮90后共事。一个月下来，感慨颇多——90后真是一个比较奇特的“物种”。

　　90后讨厌说教，讨厌忆苦思甜。与其啰啰嗦嗦讲，不如实实在在做给他们看。回复“呵呵”两个字，会让90后感觉很差。但一旦90后回复你“呵呵”，那就等于说：你傻啊！

　　物质刺激对90后基本没什么大用。微信红包发出时，群里基本上也是欢天喜地，过后一切照常。90后不会因为你的职位，而盲目听从。他们只有感觉到你的牛逼，感觉到你的专业，才能表现出尊重。所以，对90后讲职业前途，用处不大。

　　如果说，80后以装正经闻名，那么许多90后的特点，就是装不正经。90后喜欢看颜值，跑区县回来，“哇，区委领导好帅啊！”听工作报告，“报社领导颜值很高啊！”90后还喜欢看星座，用手机暗暗查询团队人员星座，按“匹配度”做事情。不熟悉90后的语言行为体系，有时真的会怒火暗生。

　　但90后做事情，有时却很拼，拼得让中年人只能强打精神硬撑。假如分配给他们喜欢的工作，让他们找准节奏，那90后会没日没夜。90后不喜欢做别人做过的工作，他们喜欢发现一种新的工作。这也常常让我们反省，如果90后在团队中闷闷不乐，拖沓懒散，那大概是你没用好90后。

　　按世人的眼光，世界是90后的。但90后从来没觉得，世界是他们的。90后的知识储备和对问题的独特见解，炒热了知乎。他们开日本车、追韩星、看美剧，却常常到中国的乡村去做公益。他们不喜欢负能量，却更讨厌用谄媚的方式弘扬正能量。说了这么多，90后最讨厌的，就是被打上90后的标签。叫他们90后，他们会回应：谁是90后？你才是90后呢！