有六成调查者认为，企业应为员工建立有效的压力疏通渠道。而如何帮助员工化解工作压力？有超过四分之一的企业认为，员工的健康管理等同于为员工提供体检。

　　面对压力，你会如何应对？是否可以向公司寻求帮助？公司里是否有系统的健康管理措施？