这年头，只要是在单位上班的同志到了年底都少不了写年终总结。有人写总结的确是为了总结一年来的工作业绩、经验和教训，有人写总结则完全是应付差事，也有人是想利用撰写年终总结的机会向老板提要求。
前些天我老婆写了一份总结让我帮她润色一下，说写得好争取年底在单位评个先进个人，来年涨涨工资。听说能涨工资，我义不容辞地把她的总结拿来看了起来。我发现她竟把帮单位领导贴了多少报销发票都写进了总结。我当即骂她瞎闹：“这些东西怎么能随便乱写，不是自找麻烦吗？”可老婆她却不以为然：“你懂什么呀，这叫策略懂吗？没听人说过嘛，做下属的你给领导做了多少好事不一定管用，但你哪怕是帮领导做过一件坏事，说不定就很顶用了，这就叫。我干嘛不趁年终总结的机会给领导提个醒，说不定我这么一写会对领导有所触动，涨工资的事不就轻易搞定了吗？”
