A在该大型通讯公司工作10多年，在深圳有2套房，月薪税后2万多，虽然被劝退，手里的公司股票也换了几十万元，应该算是个中产了。没想到一离职却马上陷入了困境：妻子没工作，有2个小孩，每个月还房贷近3万元……这种“财商”真真让人着急。

　　上海阿姐都晓得，一文钱逼死英雄汉，旧社会开银行也会被挤兑，A最大的问题就是没有流动性，一旦失业就好比 “资金链断裂”。让人感叹真是“一步错，步步错”。 

　　一步错   钞票全押房子上

　　本来A在大公司月薪税后2万多，还有奖金和股票分红，虽然2010年贷款买了一套房子，房贷也不过每月6000多元，可以说是日脚非常好过。

　　但是2015年A在手头只有10多万的情况下，却用第一套房子抵押了70万作首付（正规银行不做房产二抵，显然是民间借贷，每个月要还7000元利息），买了价值260万元的第二套房子（学区房），相当于全部身家乃至未来都押在了房子上。

　　这样一来，A只有2套房子，却背了3笔房贷：第一套房子6000元，第二套房子房贷17000元，抵押贷款7000元，加起来一个月要3万元。不管是哪个城市的打工族，都是压力山大。

　　如果是上海阿姐们来当家，她们就绝不会把所有的鸡蛋放在一个篮子里，也不会手里只有10万，却要硬着头皮去买260万的房子；更不会去借高利贷去付首付——借70万每个月要还7000元利息，每个月1分利率虽然不算太高，但是一直借下去谁吃得消？

　　阿姐对策：止损。出掉一套房子，还清民间借贷和部分银行贷款，降低月供压力，提高家庭财产的流动性。

　　二步错   脱底棺材做不得

　　即使A没有被离职，他在原单位月薪只有2万多，每个月要还3万元的贷款，虽然没有乱花，但依然“月光”，在上海阿姐看来真是“脱底棺材”，这样怎么行呢？

　　更可怕的是A家的“人力资源”流动性也很差：只有他一个人赚钱，妻子多年不上班，2016年二胎后更只能呆在家里。

　　上海阿姐们从小学会的就是量入为出，有多少钞票办多少事情，能够养得起几个才能生几个，而且现在养小孩可不像上海阿姐们小辰光“老大衣裳老二穿，老二衣裳老三穿，读书读到高中就去工作”，2013年就有个中国十大城市生育成本排行榜，上海养一个小孩从怀孕到上大学，成本是247万元，深圳也要216.1万元。像A这样虽然已经在深圳落户，但是依然根基不稳的，二胎实在是个奢侈品。

　　阿姐对策：开源。盘活家庭的人力资源，小孩请双方老人帮忙带，让妻子重回职场，提高家庭收入来源的“流动性”。 

　　三步错 拿得到不等于拿得长

　　如果A能够坚持在原单位呆下去，“脱底棺材”也能够咬咬牙挺过去。但是错就错在公司派他去海外他不愿意，正好给了公司劝退他的理由。

　　A原来的公司虽然是大型名企，本人算是高级人才，但在人力资源市场上“流动性”却也并不好：由于长时间都在公司做“镙丝钉”，一出来才发现，人力市场上吃得开的是全能型的人才。他面临着高不成低不就的窘境，高管做不了，做中层显然没法拿到3万的月薪，还房贷都不够。

　　上海阿姐们都晓得，拿得到不等于拿得长，中国又没有像日本那样的终生雇佣制，签了“无固定期限合同”，并不是意味着你可以呆到老，而是公司可以随时让你走人。所以在一家公司“资格老”未必是好事，还是要居安思危，不能公司把你当螺丝钉用你就把自己当螺丝钉。

　　阿姐对策：充电。不要浪费时间，除了马上找工作上班增加收入，还要积极充电，完成螺丝钉到全能型选手的转变，才能提高自己的职场“流动性”。

　　郑海阳