吃还是不吃？其实今年大家心里也亮堂。政府机关反正有明令禁止，大家照做便是。企业单位不受拘束，一切照旧便可。只是，中国人做事求圆满。一年到头来，若没有一顿年夜饭，总有所缺憾。在很多人的心目中，单位也是家，取消了这份“年终福利”，过年的幸福感也缩了水。当然，事实面前，也有机关单位的朋友想法更现实：“吃不吃无所谓，但多少能发个礼包，沾点新年喜气吧。”

　　上周，有位企业工作的朋友在年会上发了微博：“领导在台上说得差不多了，该抽奖了吧。”如今的很多年会其实是物质取胜。热闹一场，最终的焦点就在那些大大小小的奖品。当然，年会无罪，只是许多主办者的核心创意除Money再无其他，导致年会上吃喝玩乐开大奖的奢糜之风愈演愈烈。今年聚餐在四星酒店，明年就到五星旋转餐厅，去年奖品是iPad，今年至少也得iPhone。

　　倒是很欣赏一些外企的年会，往往就是一场简朴的自助餐，但可以拖家带口，大人小孩一起HAPPY。记得老单位也曾有此惯例，吃年夜饭时员工各带家属，可带爸爸、妈妈、丈夫、妻子还有孩子，满堂温馨。算算成本，也就是普通饭店里的一顿普通团圆饭，却绝对暖人心窝，也年年令人向往。这样的年会，与浪费无关，而是以最合理的金钱投入，圆满了一次精神意义上的年夜饭。

　　所以说，若是成全人之常情，一次合理的单位年会其实也不为过。而此次全国性的年会之禁，的确是敲响了一次警钟，震醒了很多人。以往习惯的，不等于是正确的。狠刹浪费之风，国人也许要动真格的了。

　　自然，也有人调侃说，年会都取消了，春晚也取消了吧。这倒也是，从厉行节约的角度审视，年年绚丽登场，年年以奢华舞美为傲的春晚，可不是最大的反面教材？所以说，很多事情，就是个度。若单位年会能去芜存菁，力求精简，其合理支出应能被纳入年度预算里。诚然，可再加道节俭的“安全阀”——做好审计。