又到了吃水蜜桃的时节。一个7月份刚毕业的学生，从老家带来一大盒，送给我。我贪吃，毫不犹豫地“受贿”了。可拿着盒子要走，却突然被他叫住。“朱老师，我这份工作不想做了。你有没有其他单位，可以介绍？对了，你上次不是说过一家公司招翻译吗？我还想去试试。”我吃了一惊，因他现在国家级媒体单位，别人求之不得，怎么才入职就想跳槽呢？

　　细问之下，原因是“领导叫我做的，我没学过，不会做”。怎么没学过呢？联系采访没学过，社交应酬没学过，外媒翻译没学过，连撰写初稿用Word软件中的制表位对齐段落也没学过。

　　“这是你自己的选择啊！”说实话，我有点不耐烦，因为他毕业前，曾有家金融企业，托我介绍个毕业生去当翻译，我第一时间推荐了他，或者说试图征得他被推荐的允可。他一个微信就把我打了回去：“我对这个没兴趣。我只要做媒体。谢谢。”

　　如今得偿所愿，媒体做起，却没几天要打退堂鼓。写稿、社交、采访、翻译是现代媒体工作的基本功，不擅此道，可以学。如果根子上对这几样有抵触的情绪，那就是性格不适合媒体工作，却为何当初要说“我只要做媒体”呢？还不是看“无冕之王”频频参与重大事件报道，风光无限吗？但幕后几多艰辛，可能这代糖水里泡大的头一茬90后们，毫无概念。

　　年年看着学生毕业，求职，然后，用学校正门口高悬的血红大横幅来描述，就是“走向世界各地”的工作岗位。毕业生里面，家有关系的，一定通路子；自己有本事，靠硬拼也行。可毕竟都是少数。多数则以这位学生为代表，出身普通人家，成绩、能力平平，加上专业是比较“水”的外语，求职挑战委实严峻。

　　我这么一联想，就冷落了学生。“你在听我说话吗？”他的眼神无复往日的“万事于我如浮云”，只闪烁着焦急。奈何我亦草根，哪有轻松给人安排工作的本事？突然，看到桃子，便问他：“为何送我的桃子都是这么大？”“啊？家乡种的，总是挑大的，甜的，送给老师咯。”“工作也一样，你好比桃子，没有过硬的专业本领，没有强大的心理素质，就是不大不甜，老板凭什么要挑你去做事？”他低头无语。

　　我嘴上这么说，心里却有点内疚，因为回顾他们这代所受的大学教育，散养四年五年，往社会上一放，枯荣生灭，任君自便，总体缺乏“求职意识”。别的不说，就讲我校给本科生开设的计算机课，文科必修Visual Basic语言。学生讲起，无不叫苦连天，大呼无用，而到了大四，他们交上来的论文，排版格式千奇百怪，有的连中、英文字体都不分辨，遑论搞定“自动生成目录”这种“高端大气上档次”的功能。为什么不教教他们MS Office呢？

　　这是技术层面的一瞥，至于宏观方向上，也无贯穿本科阶段的职业规划指导：很多学生不知从事某一份工作，具体需要哪几项技能，这技能如学校不教，又该去哪里正规地求取，更不知将来如何周旋于有中国特色的办公室政治而不焦头烂额，铩羽而归。

　　有的同行可能很不屑：“咱是大学！大学求知，不管求职。”说来轻巧又好听，可中国广大工薪阶层的家庭，辛苦攒钱，送孩子进大学，有几个是要培养“文艺清新”、“精神贵族”的呢？（大学现有之教育方式与水平，能否培养出此类“贵族”，有缘另谈。）

　　“早点回吧，这事我帮你留心着。”望着学生走进地铁的背影，我对自己说：开学得好好种我的桃子去！