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2012年11月27日 星期二 放大 缩小 默认   
观点圆桌
“猎头选干部”靠谱吗?
朱永华 刘珍 李波
  新闻焦点:据南方都市报报道,5年前,苏州市委组织部曾两次通过猎头公司选拔7名市管领导干部,在全国开创先例。此后,苏州陆续以此方式选拔了21名干部,分布在城建、规划、财政、金融等多个部门,最高职位为副处级。

  是否合法合规

  猎头公司所掌握的人才资源也有很大的局限性,把不是公务员身份的商企人员选拔到政府部门领导岗位,是否合法合规?

  朱永华

  持谨慎乐观态度

  猎头猎官至少是扩大了候选对象,也有望为现行选拔体系带来更多活力,不过由此能否选出最合适的人才,对此还应持谨慎乐观态度。      刘珍

  公开招考更靠谱

  谁来监督猎头公司?在公开透明的机制下,划定标准,以自愿报名加猎头公司推荐的双重途径,面向全社会公开招考,似乎更靠谱。        李波

     
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