遭到“建筑工人”敲诈

　　今年初，为了扩大生意规模，在建筑工地承包业务的个体经营户小刘，经朋友介绍，招聘了栗某等几个建筑工人到其工地干活，双方就工资待遇等问题达成口头协议，但由于企业本身管理机制的不健全，小刘没有与他们签订正式的劳务合同。

　　熟料，就在小刘将栗某等人带到工地开始干活的次日，就发现栗某等人不像其他的务工者，他们不仅不会刷墙、扎钢筋等技术，而且工作态度极差，经常偷懒，有刻意怠工、消磨时间的现象。几经考量，小刘决定将栗某等人辞退，并主动提出会将那几天的工资发给他们。

　　小刘的决定遭到栗某等人的拒绝，栗某说：“要辞退我们也可以，但必须得赔偿我们误工费、车马费等损失，共计人民币5000元。”与此同时，栗某等人声称，如果小刘不满足要求，他们就会在工地上闹事，不让小刘的工地正常开工。遭到小刘拒绝后，栗某等人便开始赖在工地上胡闹，其间他们还拿起扫把、木棍等，对工地上的其他工人殴打，直到小刘报警，警察来到现场后才将事态平息。栗某等人也被警方带走接受调查。

　　“碰瓷”团伙四处应聘

　　随着调查深入，警方发现小刘的遭遇并非个案，近段时间已有多家企业遇到了小刘类似的情况，都是在招聘工人后发现对方怠工，在将工人辞退时，遭到对方索要赔偿。更为巧合的时，在小刘工地现场闹事的栗某等人，在全市多处工地都有类似行为，之前均被当作普通民事纠纷进行调解处理。

　　此外，警方注意到栗某等人大都来自同一地方，彼此之间较为熟悉。在此情况下，警方推断这很有可能是一个专业的应聘“碰瓷”团伙，他们在应聘过程中借机敲诈企业。警方经侦查，并通过多方取证，固定了该团伙的犯罪证据。

　　最终，在铁证面前，栗某等人低下了头。

　　原来，栗某等人是老乡，从老家来上海打工时都抱着好好干活、努力挣钱的梦想，但进城后发现自己根本没能力在城市立足，不仅没有一技之长，还比较懒，吃不了苦，好不容易找份工作，还嫌工作累、工资低等，久而久之他们便想“另辟蹊径”，想找一条不劳而获的致富途径。经过多次谋划，动起了招聘“碰瓷”的主意。

　　据栗某交代，他们团伙有七八个人，彼此之间分工明确，有的专门负责与招工企业进行接洽，有的负责在和用工单位发生纠纷后进行谈判、起哄甚至暴力威胁等。至于他们的作案手法，也比较固定，通常利用用人单位招工的机会，三五人一起应聘入职，到了用工单位后便消极怠工，不好好干活，并在工作过程中抱怨用工单位的工资低、工作辛苦等。等到用工单位着急，要辞退他们时，他们就会提出赔偿误工费、车旅费等损失的要求。为了达到目的，在索要“损失”的过程中，按照之前分工，会有其他团伙成员以“中间人”的身份出面调停，与用工单位进行谈判。当然，在谈判过程中，为了达到目的，他们会向用工单位发出威胁恐吓，必要时也会使用暴力手段，直到用工单位给钱了事。

　　“一般情况下，用工单位都会本着‘花钱免灾’的想法花钱将我们打发走，毕竟对用工单位来说，多一事不如少一事”。栗某在看守所里交代说。事实确如栗某所说，据公安机关侦查证实，自2013年起，栗某等人至少先后四次以应聘“碰瓷”的方式成功实施敲诈，勒索钱款共计超过2万余元，在被勒索敲诈的用工单位中，只有小刘主动向警方主动报案，其他单位则选择“息事宁人”。

　　本报记者 江跃中 通讯员 张念强