4家单位、23位应聘者。上个月，普陀区社区矫正中心内举行了一场特殊的招聘会，应聘者都是正在接受安置帮教和社区矫正的对象。文化程度低、无技能，是这些刑释解教人员或社区服刑人员共有的短板。身份特殊、心理自卑，更让他们在找工作的道路上处处碰壁。个中辛酸，与谁人说？

　　52岁的陈先生由社工陪同前来。他2010年底刑满释放后，找了一份保安的工作，但和业主发生争执，被辞退了。无妻无子、孤身一人，他就想找份正当职业，能加金，后半辈子有保障。他向金沙江搬场公司的工作人员拍胸脯保证自己身体健壮。“我就想有个工作，吃点苦没问题。”王先生身患严重的糖尿病。招聘会上的一家企业，他半年前应聘过。当他得知，当时一起应聘的同伴如今在这家公司表现很好时，眼神黯淡了下来。“我也不是不想干，我生病啊！老是要病休，这不是给你们添麻烦嘛。”

　　无论如何，有强烈的就业意愿已属难能可贵，还有一些刑释解教人员，因为离开社会时间太长，根本不愿意走出家门与社会接触。

　　这场招聘会上，最终有11人确定了初步意向，有卖场理货员、库房管理员、医院后勤人员、起重工等。那剩下的12人又是怎么回事呢？原来，有些应聘者求稳定、求加金、求别太累，显然不太实际。可是，埋怨他们眼高手低的同时，不妨审视下自己，挑肥拣瘦的又何止他们？

　　一些应聘者的经历，让人思考，该怎样更好地帮助他们。普陀区长寿社区社工徐英华记得，最“痛苦”的一次，为了帮一名高先生就业，前后历时近一年，大大小小的跑了不下10个。一看到高先生瘦弱的身材、蜡黄的脸色，招聘企业负责人便默默在他的简历上画了个大叉。

　　失足者需要一个重新开始的机会，对他们而言，不仅是为了生计，更意味着被尊重与被接纳。还记得那动人的“黄丝带”的故事吗？对于那些走出大墙开始新生的人而言，既希望看到家人的“黄丝带”，更希望看到社会的“黄丝带”。