与融通四季添利类似，融通岁岁添利在基金合同中也明确规定了“定期分红”条款，将会“到点分红”。在满足法定分红条款、且每份基金份额可供分配利润超过0.02元时，争取季季分红，每次收益分配比例不低于可分配利润的50%。

　　融通基金相关人士表示，今年年初，公司提出将固定收益产品作为战略发展重点，并确立了追求稳健收益和及时分红、为客户谋求绝对回报的发展思路。在这一背景下，融通四季添利于今年3月成立。截至10月10日，成立才半年的融通四季添利已经形成了收益稳健、高分红、低波动的鲜明特色，分红6次，实现了“月月分红”，收益率也达4.5%。

　　融通四季添利基金经理蔡奕奕拥有七年固定收益产品投资管理经验，她同时也是融通岁岁添利基金的拟任经理。

　　据蔡奕奕介绍，针对融通四季添利基金封闭两年运作的特点，公司确立了久期匹配、持有到期、杠杆放大、较大比例投资流动性弱但收益率高的债券的投资策略，以充分利用封闭期内规模稳定的优势，将融通四季添利基金打造成“固定期限+稳定收益”的产品。蔡奕奕称，融通岁岁添利将复制融通四季添利投资管理的成功经验，力争打造成为融通旗下的又一只“固定期限+稳定收益”产品。蔡奕奕介绍，融通岁岁添利封闭期缩短为一年，与融通四季添利相比，流动性更高；也不会从二级市场买入股票、权证等权益类资产，风险更低。同时，融通岁岁添利各项费率均为同类产品最低，为投资者增厚了收益。

　　业内人士指出，定期分红可平衡基金持有人对当期收益和长期收益的双重需求，为投资者提供一个可预期的、持续稳定的现金流。另一方面，基金也要有持续、稳定的业绩才能做到定期分红，因此对该基金的业绩及稳定性要求较高。

　　闻泽