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~~~明年启动工程技术人员职称制度改革试点
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2012年12月19日 星期三 放大 缩小 默认   
稳步推进工资制度改革
明年启动工程技术人员职称制度改革试点
  本报讯  综合新华社消息,人力资源社会保障部部长尹蔚民昨天在全国人力资源社会保障工作会议上表示,明年我国将继续深化事业单位人事制度改革,同时明确了改革的四大重点。

  一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》。二要完善聘用合同制度。三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制,开展管理岗位职员制试点。四要落实和规范公开招聘制度。

  此外,明年启动工程技术人员职称制度改革试点。

  尹蔚民说,明年就业工作的目标是:城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内。同时,“要继续适度提高社会保障待遇水平。”

  对于明年的工作,尹蔚民提出,一要完善企业工资制度。改革国有企业工资总额管理办法,严格规范国有企业特别是中央企业负责人薪酬管理。二要完善公务员工资制度。研究建立工资调查比较制度,继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果,继续做好其他事业单位实施绩效工资工作。

     
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新民晚报要闻A05稳步推进工资制度改革 2012-12-19 2 2012年12月19日 星期三