人才，高端引领是重点。陆家嘴金融城通过加大对行业引领性的大机构、境外金融机构的引进力度，带动人才的引进和集聚；通过中央和上海“千人计划”、上海领军人才计划，提升主流金融人才的影响力。除纽约大学、哈佛大学上海中心、沃顿商学院等外，还在积极引进上海交大高级金融学院、上海财大等资源。

　　人才，质量需求是导向。陆家嘴金融城坚持以优化人才综合服务环境为抓手，帮助人才解决“急难愁”问题，三年共对1.9万人次金融人才实施了奖励。另外，还推出金融人才医疗健康服务平台，为金融人才提供医疗服务。去年推出的人才公寓“631”补贴政策，降低金融城人才公寓的居住成本，受到了用人单位和人才的广泛欢迎。

　　人才，基地建设是载体。陆家嘴于2011年成功创建国家海外高层次人才创新创业基地，为探索创新人才服务机制、政策法规、服务体系和综合环境提供了试验田。