“8月3日到11日放高温假”，一纸通知在几天前就贴到了车间，让王小芳高兴不已。从王小芳所在的三星重工业(宁波)有限公司获悉，带薪高温假是全体员工都可以享受到的福利。三星重工(宁波)有限公司有员工2000多人，其中80%以上都是年轻人。“公司管理层觉得放个高温假，一来能避高温，二来可以得到调适。”据公司工会主席余开林介绍，带薪高温假和其他假期完全不影响。更重要的是，这一周假期，对员工的收入一点不影响，“休假期间是有薪水的，而且工资福利、高温费，都照常发放。” 

　　从7月27日开始，宁波新乐造船集团有限公司也放假5天。200多名职工加上400多施工队的人员，都享受到了这个假期。公司办公室主任傅雷鸣说，按照电力部门要求，他们每天要让电1000千瓦，“本来还可以安排一部分人上班的，后来就索性让全部员工放假避高温。” 

　　宁波岛津真空技术有限公司的工会负责人说，他们已经连续放了两年的高温假，今年放的时间是8月10日至18日。“每个车间都要装空调，下周就可投入使用了，但咱们的高温假还是照放。” 

　　（滕华  周洁  赵清）