看了秦来来《招聘，1983》一文，想到一句俗语：“吃水不忘掘井人”（沪语）。本人也是通过招聘考试进入广播电台的，不过是在1982年，是上海广播电视局第一次在社会上公开招聘编辑、记者。当时文汇报连续三天登载广电局这一招聘启事。

　　在录取后的学习班上，当时的招聘办公室负责人徐仲言先生说，当初上海有四千余人写信报名，只发了三百多份报名单，经初试后又发了几十份复试通知，最后只有三十多名考生进入面试。经过政审和体检，正式录取的考生也就是三十余名，后被分配在电台和电视台工作。后来在一次记者会上听文汇报记者说：这次招聘考试是“百里挑一”。

　　我们能够从基层单位进入电台、电视台担任编辑、记者工作，应该感谢一位勇于创新、敢于冲破陈规的领导干部，就是上海广播电视局前任局长邹凡扬先生。邹凡扬局长身材高大，说话却是轻声细气，一副知识分子气派。他平易近人，吃饭时到食堂排队，我作为一名编辑，也能和局长搭话。由于邹凡扬局长勇于创新、敢于冲破陈规，向中共上海市委和市政府请示获得批准后，向社会公开推出招聘启事。

　　邹凡扬局长“不拘一格求人才”的精神，拓展一条别开生面的道路，这应该是人事制度改革的一个有益尝试。