语言上就不可取。一朋友，从大学开始就爱有一句没一句地拽英文，朋友之间知道他就这搞笑毛病倒不会误解，他却习惯性地带到了职场里。企业里的同事刚开始听到大多一笑了之，可后来也认为他爱卖弄，结果都开始慢慢疏远他。

　　事件上更不可取。另一个外向活泼、思维敏捷的女性好友，工作上进、和同事们关系也不错。本想和同事们多亲近，便主动邀约同事们在酒吧里玩杀手游戏，没想到，不仅大家关系没有亲近，她觉得同事之间反而多了些顾忌与礼貌性的距离。

　　看着她的疑惑，我对她说：“这很正常。职场往往是人与人构成的小团体，像自以为是的语言风格，让人斗智斗勇的游戏这些玩冷装酷的行为，都很有可能加剧团队之间的误解、猜忌、敌视情绪。”

　　职场需要的不是冷，而是热，热情与热心。就像我们喝酒一样，喝酒暖胃暖身，就像同事间需要温暖的合作氛围；喝酒加强血液循环，就像同事间需要加强了解、保持沟通顺畅；酒的营养可滋养身体，就像同事间需要互相学习弥补不足。

　　打开一瓶“金色年华”，释放13.5度的温热与愉悦，与同事聊天交心、笑谈得失、点破误解、畅谈理想、加油鼓劲。杯盏交错间，让醇美酒体在口中萦绕，瞬间点化烦恼，让我们携手走向明天的职场时光。