要给一群半职业的西班牙球员“做规矩”，改“走训”为“赛前集训”，而且每次开赛前还要开“思想动员会”……这简直让散漫惯了的西方人大惊失色。“中国Boss”出手了，抵触自然难免，这不4个队长联手找徐根宝“谈心”来了。

　　别急！徐根宝自有妙招，顿时让球队上下服服帖帖，面貌一新……

　　加奖金

　　“西乙B球队之间的差别并不大，精神意志，是目前我们这支球队特别需要坚持的！”根宝签约收购，回国不过几周，球队就在小组第四的位置上来了个三连败，刚刚任命的主教练帕科也倍感头疼。根宝明白，这支队里不少球员平时还兼职，双休日是比赛及备战的高峰，也是他们难得的和家人团聚的时候，圣诞加新年的长假，球队难免会“散”。足球说别的可以，论严格管理，根宝不遑多让，赛前他走进更衣室，让所有球员领略了“中国老板”的严厉，这种严厉可不是靠大嗓门，而是制度的规范：“周末两天，你们必须要全身心投入到足球里来！”

　　会后，4个队长一起拉长脸来找根宝，但是根宝早有准备，“你们在俱乐部拿的工资毕竟是主要来源，我对洛尔卡的投入是没有回报的，赛前集中还意味着我要增加投入，但这就是你们走向职业化的第一步。”

　　队长们丝毫不让步：“对不起老板，这个集训可没写在我们这个赛季的合同里。”“是吗？好吧，合同里写着每场比赛赢球奖金100欧元对吧？我准备下周和你们每个人重新签订合同，每场赢球奖提高到300欧元，这是全西乙B联赛80支球队最高的，你们愿意改签合同吗？”结果，4个队长没有一个人说不愿意。

　　“世界上没有绝对的公平，C罗梅西为什么拿那么多工资？因为他们为俱乐部带来了更多的球迷、成绩和收入，你们抱怨他们？还是把他们当作自己的奋斗目标吧！”作为制度改革的第一步，根宝明确自己的目标就是强化队内竞争，让每个球员通过努力进入到16人上场名单，“然后到球场上去赢得比赛。”

　　抢生意

　　对是否直接干涉球队管理曾经犹豫的根宝，在球队完成对三连胜的皇家贝蒂斯B队逆袭之后坚定了自己的信念，“我看到了一些改变，队中弥漫的浮躁情绪，现在冷静下来了，当然问题还很多，必须要我全力以赴，亲力亲为。”根宝非常相信他聘请的教练组和经理人团队，很多具体工作还是通过他们实施，并认真听取他们的意见。

　　“中国老板”的影响力正在扩大，上周日根宝随队出征省会城市穆尔西亚，省电视台的摄像机从他下车开始就一直跟着，走进球场一抬头，该省足协主席、穆尔西亚市长、省市两级议员……来了一大群。一位省议员在看台上就直接“呼吁”，要根宝顺便把穆尔西亚队也收购了：“这里的人口多、球场也大，冲西乙A的几率更大许多……”有趣的是，在外出差的洛尔卡市市长特地为“德比”战赶来，听到有人要“抢生意”马上不干了！打断对方的话头拉着根宝就走……

　　洛尔卡队在上半场领先一球，下半场被判一个点球，随后防定位球失误反胜为败，但根宝还是比较满意的，因为球队全场反客为主，一直压制着排名靠前的对手。“输球也是正常的，后面的比赛，我们更要甩开包袱去踢。”72岁的根宝意气风发，允诺全队：冲上西乙A，大幅提升工资。  张晓露

　　花絮

　　足球缘分>>>

　　穆尔西亚是西班牙东南部的一个省，洛尔卡是位于穆尔西亚省内的一座城市，面积在西班牙国内仅次于马德里，但人口不多。

　　2013年徐根宝带领上海东亚刚刚冲上中超，就到穆尔西亚冬训，过招哥本哈根、沃特福德等欧洲强队，效果奇佳，也赢得了当地球迷的尊重。根宝招募的第一个西班牙外援伊班，家就在穆尔西亚市内。

　　值得一提的是，根宝和穆尔西亚的缘分还可以追溯到申花时代——1996年徐根宝带领前一赛季甲A冠军上海申花队来此，代表中国征战五人制室内足球世锦赛。根宝刚刚入手洛尔卡队，自然心无旁骛，但他基本确认被推荐出任穆尔西亚足协理事，一旦当选也算是中国足球人的“奇缘”了。

　　徐家饭店>>>

　　徐根宝出国次数恐怕数不过来，对气候、语言他都有很强的适应性，唯独在饮食方面，他始终保持着“中餐情结”。幸而西班牙有一种餐饮自助连锁店，价廉物美，品种繁多。尽管如此，每次根宝都要专门加钱，让餐馆准备一道中式汤羹，有时还耐心指导对方怎么烹饪。

　　上周六随队去穆尔西亚，根宝的“中餐瘾”又犯了，突然一块“徐家饭店”招牌一晃而过，“就是它了！这是我开的饭店吧……”

　　这个套近乎可不是单向的，刚开吃，老板递了张纸条来：“根宝？”原来，当年根宝带着申花来踢五人制世界杯，这个老板专门买票去捧场，整整20年过去，居然至今记忆犹新。

　　张晓露