引进外商投资率更高

　　近年来，陆家嘴金融城一直努力创造一个跟国际投资贸易规则相衔接的公平、高效、透明的营商环境。目前，陆家嘴正致力于发挥区域内持牌金融机构集聚，律所、会计师事务所、信用评级及咨询、金融信息服务等专业服务机构集聚的优势，打造中国最佳的，有利于金融发展的服务链和生态环境。拿外资落地来说，全球知名咨询公司德勤的最新研究报告显示，目前上海的外商投资平均成功率超过62%，其中浦东新区的外商投资平均成功率达到68.3%，陆家嘴的成功率还更高。

　　与此同时，陆家嘴金融城也在按照创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念，致力于在环境配套、文化氛围、人才服务、品牌建设等各方面持续发力，建设开放包容、绿色低碳、宜业宜居的金融城。“只要你带着智慧的头脑，陆家嘴将提供其余的一切。”王华笑道。

　　据统计，截至2015年6月底，陆家嘴金融城拥有各类企业3万余家，包括持牌类金融机构741家，其他类金融机构1353家，航运机构1080家，跨国公司地区总部87家，其中，投资型总部39家，管理型总部48家。

　　不断打造人才核心优势

　　去年4月，自贸区扩围至陆家嘴，金融创新将会是自贸区陆家嘴片区今后的着力点。创新创业，人才为本，人才竞争归根结底是营商环境的竞争。陆家嘴要率先做国际化、市场化、法制化的营商坏境，加快政府职能转变，强化金融航运功能，完善综合配套环境。

　　2015年7月初，上海市委、市政府颁布了《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》，出台了含金量极高的20条人才改革新政：此次海外人才引进政策有很大突破，降低了“中国绿卡”的申请门槛，简化了申办程序，扩大了人才签证申请范围，进一步简化来上海创新创业外国人的入境和居留手续。

　　作为重要金融集聚区，陆家嘴利用开放创新先行先试的政策优势，不断优化人才发展环境：“人才公寓631政策”缓解青年人才生活压力；“优质教育资源提升计划”与上海交大等高校合作建立高层次人才培训基地；在企业建立人才吸纳、培养、孵化的企业人才基站及博士后创新实践基地，形成人才集聚的蓄水池，制订配套服务政策，调动企业在人才引进和培养中的积极性；以讲座、沙龙等多种形式为人才搭建事业发展和信息交流平台，方方面面的人才工作聚焦人才需求，支持企业发展。

　　陆家嘴金融城按照加快建设世界一流金融城，全球最佳CBD的目标,率先构建法制化、国际化、便利化的营商环境，集聚高能级功能性金融机构，大力引进具有总部功能的机构，和具有创新潜力的机构，强化陆家嘴的聚合力，辐射力，提升国际影响力。王华表示，陆家嘴将不断打造人才的核心优势，增强人才对陆家嘴金融城发展的关键支撑作用。

　　本报记者 杨玉红 宋宁华