近日，《环球法律评论》编辑部发布一则《本刊声明》称，中南财经政法大学教授张红发表于该杂志2010年第1期的一篇论文与德国学者Klaus Martin在先所著作品高度雷同，涉嫌抄袭。“本刊决定撤销张红署名的《19世纪德国人格权理论之辩》一文。”
鉴于《环球法律评论》编辑部声明，张红教授本人已辞去学校法学院副院长职务，学校已免去其法学院党委委员、法学院学术委员会副主任等职务。看来，张红教授涉嫌抄袭一事，基本坐实。
学术界频频曝出学术不端事件，且猛料不少，如暨南大学原校长刘人怀就披露：“广州两所知名高校的校长，博士论文百分之七八十是抄的。”百度一下“论文抄袭”，案例中抄袭者有官员，有教授，也有各个级别的学者，令人震惊不已。记得《三国演义》曾记有这样一件事：张松从西川到许都见曹操，杨修为了夸耀曹操的才能，拿出一卷记录用兵方法的《孟德新书》，张松翻看后暗记于心，接着就说这部书乃是战国时无名氏所作，曹操剽窃古人著述，据为己有。随后他便从头至尾一字不差地背出来。曹操知道后，说道：“莫非古人与我暗合否？”“令扯碎其书烧之”。在中国的传统美德中，以信行，讲诚信，是非常重要的。《三国演义》虽是“演义”，但反映出的古人价值观的取舍，却可见一斑。这种诚信精神，在《易经》《春秋》《战国策》等经典中同样有所反映。
当下学术不端行为之所以屡禁不止，一方面是因为传统美德的丧失，但更重要的是，许多高校和科研机构对学术不端行为态度暧昧，对相关问题的处理不仅是高举轻放，且常常搞“为尊者讳”，处罚机制不完善、惩处力度偏软。虽然目前有《高等学校预防与处理学术不端行为办法》施行，但真正开除、解聘者却寥寥无几。而在一些发达国家，对查证属实的剽窃者的处罚有：解除雇佣合同、降职、减薪、停招研究生、数年甚至终生不得再申请项目。如此，也意味着当事人身败名裂，在学术界难以再呆下去了。
他山之石，可以攻玉。对学术不端行为理应严加处罚，直至“零容忍”。这关系到一个国家的精神文化建设和发展，是计在千秋的大事，马虎不得。当然，我们也应该在制度安排和考评体系，包括公民和学者的诚信建设等方面，多做些制度方面的设计，把学术不端者列入失信者黑名单，让他们一次抄袭，处处受限。制度完善了，自然会让那些以身试法者身败名裂，以儆效尤，最大程度减少学术不端事件的发生。
