奖罚制度不合理

　　杜娟月收入2400元，600元不是小数目，而工厂“全勤奖”的日期范围包含了春节。这样一条不合理，甚至违法的奖罚制度，在劳资双方语话权严重不对等的现实下被默认，正是悲剧所在。

　　吴龙贵

　　全年无休不是敬业

　　企业鼓励员工的敬业精神固然可以，但假如缺失了对员工起码的人性关怀，把员工当成永不生锈的螺丝钉，“全勤奖”就变成了一种压制。一个全年无休的人，能健康敬业地为企业服务吗?

　　吴江

　　对劳动者也是警示

　　身体是自己的，未来才是自己的。身体状况、劳动强度、工作环境如何，劳动者自身判断很重要；在向企业索要法定权益之时，依然还是基于劳动者自己。“全勤奖悲剧”，对劳动者也是警示。

　　毕晓哲