甄嬛是能人，能就能在韬光养晦，不张扬，慢慢上位。但是，甄嬛也够黑的，为了上位，利用很恶毒的手段嫁祸于人。当然，她有她不得已而为之的时代背景，因为那个年代，女人一进皇宫，不得宠，这辈子就出不来了，老死算，没有其它路可走。而现代社会，职场可以自由流动，此处不留爷，自有留爷处，犯不上像甄嬛那样一棵树上吊死。

　　甄嬛的主要优点在于进退有度。进不了的时候，不死乞白赖；根基不牢，得宠有危险，那就先退。当机会把她送上青云之后，她成了风口浪尖上的人物，好在她从得宠的第一天起，就做好了挨暗箭的准备，因为明白人知道有时候，露多大脸和现多大眼是辩证的统一。正因为有了足够的心理准备，她在遭受打击时，才能挺得住、趴不下，这才是最值得现代职场人学习的韬光养晦。

　　我们系统有一位女领导，当年从学校刚毕业没多久，就成了火箭式人物，进了厂级领导班子。没一年，她又糊里糊涂地被时代的浪潮给冲了下来。这时候，闲话就多了，过去嫉妒她的人，都给她脸色看，走到哪里都有人在背后指指点点，成了破鼓乱人锤。对一个二十来岁的女孩来说，真是沉重的打击。但她却咬紧牙关，任人评说。在车间里干，她是个好工人，别人不愿干的活，她都包圆，并和班组里的师傅关系很好。没过多长时间，她又回到了科室，成了一个踏踏实实的办事员。由于聪明办事得体，一年以后，升为劳资科长。当科长了，她也不像别人那样，把着差事死不撒手，有学习的机会，她就把工作一交去学习，上完了大学，又去读研。他们办公室的人说：“咱科长这几年没干别的，尽上学了，也不怕把位置混丢了。”这位科长一笑：“我念书有瘾。”等万事俱备了，她提出了辞职，跳槽到中央某部，还是搞劳资管理。这时大家才明白，敢情人家根本就没拿这个小科长当回事，一个劲儿地充电，是积蓄力量，给自己铺道呢。

　　后来听说，她在部里干了几年，又进入了经济实体，现在是董事长。收入自不必说，风光更胜从前。人们都说，她天生就是当官的命。但我说，不是命的问题，而是说这个人能担得起失败，起落之间有定力，这就是大将风度。如果说她在二十来岁的时候，就被命运砸趴下了，还怎么谈得上东山再起？

　　世界是变化的，人的命运也不会一成不变，顺其自然加等待时机，就是50%的成功，剩下的，就要看自己了。其实，她在学习的同时，一直在悄悄拓展人脉关系，只不过不多事、不显摆，别人都不知道罢了。

　　这次看《甄嬛传》，我又想起了她，觉得她比甄嬛更现实。因为封建社会的甄嬛付出的太多，牺牲的太多。而现代社会，如果真像甄嬛那样不择手段，把别人带沟里的同时，自己没准也进去了。