到沈阳都是忙干活，早餐酒店吃，其余几餐都是简简单单的工作餐，有时对方单位提供，有时大家轮流买单，反正也就百来块钱。第二天飞福州，到酒店放下行李，然后大堂会合准备出去吃饭，下来后，见部长伊藤凑在一台信息查询机前点来点去，当屏幕出现佛跳墙这道菜时，伊藤停了下来，很感兴趣地盯着看。我也探头过去看了眼，发现这道菜的照片确实拍得相当诱人，那盅炖品五彩纷呈又晶莹剔透。

　　伊藤问我，这个佛跳墙多少钱啊？我去前台问，前台打电话到餐饮部咨询后回答：388元一盅，3000多元一份，要炖很久的，你们要吃的话先预订。我跟伊藤说了佛跳墙的价格，顺便介绍了下这个菜名的来历，伊藤好奇地表示要尝尝，让我去预订。我说，这道菜我和小G可吃不起，就订你们三位好了。伊藤却说NoProb—1em，今天的晚餐我请客。

　　结果，那晚我们吃了顿超豪华的海鲜大餐，除了每人一盅佛跳墙外，什么三头的鲍鱼、梅花参、大龙虾……一共花了6000多元。伊藤很豪爽地买了单，不过他避开另外两位日本同事，偷偷让我帮他要发票，并说这是个Secret，不要跟他们说。

　　这一幕是不是很熟悉？是的，在日企上班，偶尔确实会给人一种不是外企的错觉，许是同为亚洲人，日本人很多为人处事方式跟我们中国人真的有共通之处，所以他们也更理解并接受中国职场上的一些潜规则。像我们那个日籍老总，喜欢到外面考察、参加各种饭局，还经常会拿些乱七八糟的发票找财务统辖报销。不过有一点不同的是，日企的财务统辖的权利很大，经常会卡牢不给他报！前些天我们课长刚申请了一台超薄笔记本，老总先是问他借，完了就拿自己笔记本跟他换。

　　日企的另一大特色就是加班，不到晚上7点没人下班，周六还经常要来加个班。而我一在德企工作的朋友，他们公司不但不加班，也不鼓励加班，有时朋友手头实在有活做不完，加班还得层层申请。当然让我略感心理平衡的是，比起另一在韩企的同学，日企的加班好歹相对规范，起码是严格按照劳动法来执行的，而韩企的加班则更是随意，根本不限时间。