工作忙，抽不开身，似乎是不回家的最大理由。想家，但是回不起，这也是不少游子的无奈。其实，关于职工探亲待遇，国家早有规定，只不过在很多企业遭遇了软执行。如果子女有心，单位更贴心，也许“常回家看看”就容易得多……

　　回家的条件  陈璟(咨询)

　　《老年人权益保障法》即将修订，有专家提议将子女每年必须回家看几次父母写入其中，做一个硬性规定。于是有关“常回家看看”的老问题，再一次被炒得热气腾腾。

　　不调查就没有发言权。说专家们没有调查，显然是冤枉了他们。不过他们的调查似乎更多地选择了高端人群，没有去田间地头、没有去穷街小巷，所以以专家意见制定出的政策、法规，往往与大多数底层群众的需求有偏差。

　　笔者生活在一个老小区，居民们以前基本都是某大型国企员工及家属。由于该国企前几年改制，所以现在的居民除了退休人员，其余多为下岗职工。如今小区里空巢老人很多，也有不少三世同堂的家庭。按说空巢老人生活状态肯定不佳，三世同堂其乐融融。然而事实恰恰相反，空巢老人的生活质量，大多比儿孙绕膝的老人好。

　　空巢老人之所以空巢，其中最大原因是儿女外出谋生了。近的去了北京、上海、深圳……远的去了日本、美国甚至冰岛。这些在外的游子经过若干年打拼，能在异乡定居者，基本上事业都小有所成。虽然回家看父母次数很少，但多少在经济上可以资助一下老人，最不济者也无需老人为他们操心。

　　三世同堂者呢？我们楼下就有一户，非常有代表性。

　　两老退休得早，退休金仅够自用。三个儿子、两个女儿都下岗了，其中两个儿子、一个女儿在本地打工，收入微薄。和两老住在一起的是大儿子一家，原本两老住一室，儿子、儿媳住一室，孙子在客厅搭一张行军床。3年前，儿子两口子离婚了，孙子的床搬进了他爹房间，客厅终于可以用来接待客人了。这家的大儿子今年50岁了，只能找到看大门之类的临时工作，一个月收入从未超过1500元；孙子如今高职毕业，找工作也很不容易……老两口总在忧心儿孙生计，他们最大的愿望是儿子、孙子各有一套房子，有一份稳定的收入，哪怕他们离自己千里之外。

　　马斯洛把人类需求分成生理需求、安全需求、社交需求（爱与归属的需求）、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。回家看父母显然属于后三类需求，这对于内地许多底层家庭，显然超越了他们的实际生存状态。我们小区大多数老人都觉得，子女能不拖累自己，能活得安稳了，他们就是死了也不至于放心不下。如果在自己身边却经济拮据，反而看着心忧、难受。

　　对于客观条件具备却不看望老人的不肖子孙，我们应该谴责。但实际上，大多数在外的儿女是不能两全：在外难见父母；回家？家乡发展水平差，自己赚不到钱拖累父母。要想解决这一难题，并非仅有孝心就够了，还得靠平衡地区差异，加快欠发达地区的经济发展。

　　回与不回无关法律  娟子(自由职业)

　　我也是小家在外而父母双亲都在老家的人。我父母亲五十多岁，身体健康。我们姊妹仨都在千里之外的这座城市工作生活，每年每个小家都会回去探望父母一两次。

　　或许您会说，这一两次不多。是的，我也觉得不多。但是孝顺的方式有很多种，关心老人的方式也有很多种。

　　我每个星期都会给母亲打个电话，隔得最长的时间也顶多是十天一个电话。我每次打电话，不是简单地一两句，安好、没事，就挂了。我几乎每个电话都是半小时、五十分钟、一小时。我能从声音里语气里听出老人家心情如何？我会把她心里的不愉快细心地掰开了揉碎了梳理一下，直到把母亲的郁闷打开。

　　我们从东家聊到西家，从我的孩子聊到母亲的父亲，把近期我最好的成绩报告给母亲，把我写母亲的样报寄给她———时刻关注老人的精神生活，做到像在他们身边一样贴心。

　　我们姊妹仨还会在老人家完全不知道的情况下，往他们的银行卡里打钱。然后，打电话告诉他们，尽管花。

　　我妹妹所在的全国连锁地产公司有一个最温暖的条例：只要个人业绩出色，便可以在年假的基础上再多一些假期。她把这些努力得来的假期都给了亲情。我们仨商量每年都要邀父母亲来这里小住些日子，他们总是推辞。但我们很快发现一个诀窍，只要我们让父母感到他们“被需要”，老人家就乐颠颠地来了。

　　当亲情遭遇法律，当孝心要用法来提醒维护，让我们做儿女的情何以堪？

　　很多年前曾读到过一句话：当你深爱一个人的时候，便找不到不爱的理由；当你不爱这个人的时候，所有理由都是信手拈来的借口。“回”与“不回”同理，全在于我们做儿女的心，无关法律。

　　不敢回家的人  蓝色咖喱粉(设计师)

　　记得春节前看过东方卫视的一档节目，讲述一位老家安徽来沪打工的快递员老马，有十来个春节没回过家了。老爹老娘想狠了，于是离春节还有大半个月，老马的老父亲就特地从安徽赶过来，天天逼着老马春节一定要带上妻儿回老家。

　　当现场的观众和嘉宾看见老马的七旬老爹颤巍巍地一出场，都出离愤怒了，几乎一边倒地质问老马：为何不回家看看？

　　而老马一开口，也令人唏嘘不已。快递员是个做一天赚一天的行当。老马说，他上有患绝症、每天等着要大笔医药费维持生命的岳母，下有两个读书的孩子，全指着自己和妻子这点微薄的薪水，他在沪多打一天工，多赚一天钱，就等于让岳母在这世上多活一天！再加之回家的话，一家老少单往返车费就是一大笔支出，亲戚朋友应酬的费用更是可观。而春节期间若是留沪继续工作，不但可以省了车费、应酬等费用，还有三倍薪水可拿，也算聊解燃眉之急。

　　这两厢说法一PK，观众和嘉宾都纠结了。节目中的老马，当着这么多观众的面，给老爹跪下祈求原谅，仍坚持不肯回家。是啊，谁不想常回家看看。可很多时候，回家的路却真的很难走。

　　虽然，老马最后在电视台的帮助下，专车送他一家回老家看爹娘了。可我们身边，尤其是每年春节，却经常上演着类似这样有家难回的场景。很多老家在中西部，千里迢迢来江浙沪粤等地打工的农民工，如果真的要常回家看看的话，那索性甭干活了，挣点钱都送给铁道部得了；就算是每年春节回趟家，这买一张硬座火车票有多难，大家都懂的。

　　就算是所谓的白领人士，如果买不起足够大的房子，把父母接来同住的话，恐怕也很难常回家看看。我有一同事是成都人，说起来收入什么都还不错，但每年春节时全价的杭州至成都往返机票，还是很让她心疼，于是她经常年三十在飞机上守岁，因为年三十晚上常有折扣机票。

　　至于平时回家，撇开费用不谈，时间呢？我工作近12年了，也换过N家单位，几乎没有听过有“探亲假”一说。这年头的职场如战场，竞争如此激烈，很多女员工连个孩子都不敢生，就怕生个孩子请几个月的产假，回来岗位就被别人给顶了，更何况每年长达20-30天的探亲假，就算单位给你这个假，你敢用吗？

　　如果单纯出个“常回家看看”法的话，那么与之相应配套的的带薪假期、岗位竞争、交通费用等最实际的问题，又该如何解决呢？