《新民晚报》“综合新闻”载：“上海公交巴士三汽三分公司多年来坚持给每一位退休职工举办欢送会，充分体现了企业的人情味，使公司职工增强了荣誉感……”读罢感慨良多。 

　　早些年，职工到了退休年龄，属于“光荣退休”：开个欢送会，大红花儿胸前挂，送上“光荣退休”匾，敲锣打鼓放鞭炮，汽车送你回到家。想起当年退休情景，不少老人至今心里仍然暖洋洋。

　　如今的职工退休，虽然少了这些形式，但大多数单位仍然十分关心退休职工的生活。只是，有些单位，对退休职工是不闻不问的。在职工退休时，没有了欢送形式，退休职工自己去领一张“职工退休证”就完事，单位就与他们脱离了关系。离开单位以后，除了社保局每月支付的退休金外，原单位没有给他们一点关心、慰问与照顾，退休职工就像无娘家的孩子。 

　　以上情况当然不能完全归罪于原单位。随着某些单位、企业的关停并转，退休职工的隶属关系几经转化，归属有了变化。但是，真正属于“查无此人”的，毕竟还是绝少的，只要真正关心退休人员，终究会找到他们的下落的。 

　　退休职工在单位里奋斗了几十年，有的立下了丰功伟绩，有的作出了杰出贡献，有的虽然看似业绩平淡，但他们在当时的岗位上是不可或缺的，即使没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。关心、照顾单位里的退休人员，不但是应该的，而且是非常必要的。 

　　退休职工的今天，就是我们的明天。关心他们的生活，既是让他们享受改革开放的成果，也体现了社会制度的优越，更是社会道德完善化的体现，这一切决非原单位分外之事，本应该干好的。