KellyServices中国区人才解决方案业务总经理MarkHall表示“职员经历了一段经济环境不稳定的时期，对未来的职业发展形势感到不安。除非雇主能保证长期给予发展机会，否则他们更乐意骑驴找马。另外，随着经济结构及技术的快速变化催生了更多新领域的工作机会，这也促使了员工踊跃跳槽，找寻新的工作机会。”