B18：人才/招生招聘
     
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2012年04月22日 星期日 放大 缩小 默认   
金融业招聘频率放缓
　　据eFinancialCareers的调查显示，截至2012年3月31日止，亚太区首季求职市场有放缓迹象，该地区的顶级金融市场也出现了混合不一的发展趋势。第一季度，亚太区的金融业职位数量较去年同期减少5%，平均职位空缺由2011年第一季的2555个减少至2423个。中国大陆地区的外资银行为了节省成本，减少了招聘量。在第二季度，金融业跳槽族将有所减少，所以出现的职位空缺也将较少。目前，金融才市对专门服务中小企业的客户经理需求较大。不论外资银行还是本地银行，都在为旗下设于二三线城市的分行招募人手，但都同样面对严重的人才短缺问题。
     
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招人难，留人更难
房产人才需求再度兴旺
离职潮现象逐渐显现
金融业招聘频率放缓
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新民晚报人才/招生招聘B18金融业招聘频率放缓 2012-04-22 2 2012年04月22日 星期日