“你送领导几根冬笋，一旦被发现，领导就死定了，你这就是害人”。听到这样的玩笑，笔者不禁要问：如果没有被发现，领导就没事，“你”就是利人不害人了？毋庸讳言，确有这样做领导的，他们显得“现实”“谨慎”的背后，很大程度上乃是看在当下“敏感时期”或反腐情势的份上，才有所收敛不怎么敢敞开收礼之门的。否则的话，其恐怕就“大大咧咧”地将“礼多人不怪”奉为座右铭了。

　　乍一看，某些“识时务”者还不错，可实际上，他们并未从立党为公、执政为民的层面上来看待来践行遵纪守法、廉洁奉公与转变工作作风。这样的公仆实际上是抱着侥幸心理，只要不出事，收礼也行。这样“低层次的追求”，十分不可取。一旦他们以为“风平浪静”了，“以贪为宝”的毛病又要发作起来，诚如他们所一贯信奉的“不收白不收、不吃白不吃”。

　　我这么说，绝不是讲从制度建设上着眼就是第二位了。相反，譬如监督机制远离“跛脚”二字，严明规章制度并落实到位了，对礼，收还是不收，送还是不送的真纠结，不再有的概率那就会相当大了。