市总工会的专项调研结果显示，生育保险保障范围和待遇有待完善。生育保险尚未覆盖全体女职工，仅约74%女职工参加了上海市生育保险。

　　本市生育保险的生育医疗津贴近10年一直保持在3000元水平。受调查的43.8%女职工觉得现行生育医疗津贴水平较低或者非常低。

　　在女职工生理卫生设施和育儿设施建设方面，本次调查发现，女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施的建设情况并不理想，大多数被调查对象所在单位没有建此类设施，建有该类设施的比例不足四成。

　　加之无人照顾，造成了女职工生二孩意愿不强。符合“单独二孩”政策的受访女职工中，有80%对生“二孩”说“不”。

　　在本次两会上，市总工会将围绕完善生育保险制度提出建议。具体而言，希望扩大生育保险覆盖范围，实现生育保险全覆盖，将生育保险对象范围扩大到城乡所有育龄女职工；推动生育生活津贴不足部分单位予以补足的做法得到落实；提高生育医疗津贴标准，将部分生育医疗费纳入医保，建立生育医疗津贴与物价和工资水平相匹配增长的机制。