据介绍，本市检察机关在司法改革试点中实行人员分类管理，依职位将检察人员按33%、52%、15%的员额比例划分为检察官、检察辅助人员(包括检察官助理、书记员、检察技术人员、司法警察)和司法行政人员三类，实行不同的序列管理，并将建立全市检察人员市级统一管理机制，形成符合司法运行规律和检察工作特点的管理制度。各级检察院人员招录由以往同级公务员主管部门审核上报招录计划、组织录用面试的方式，改为在市委组织部、市公务员局的组织领导下，由市检察院统一审核汇总全市检察机关招录计划，统一组织考生网上职位报名资格审查、招录面试、体检、政审和上报拟录用人选等工作。

　　据了解，本市检察机关2016年统一招录的229个职位中，检察官助理为98名，检察技术人员为18名，司法警察为13名，司法行政人员为100名。今年2月，约有1000名考生在网上选择报考本市检察机关相关职位，其中审核通过人数为678人，报名情况总体良好。