前段日子，网上流传重庆某公司采取微博打卡的办法签到考勤，一时在网上引起热议。其实，这个话题一点也不新鲜，我们公司销售部门早就用上这办法了。 

　　销售部是公司人员最多、任务最重的部门，却也一直最让领导头疼。业务人员要在外面跑，拜访客户，推销产品，回收账款，清点库存，人往外面一散开去，似乎全靠自觉了。怎么确认业务员真的是在工作状态？怎么管理才算到位？是个难题。这位说是去拜访客户，在一起喝茶呢，说不定是自个儿跑到美容院做美容去了，倒是跟茶社一样安静呢。你总不能每次都要求“让客户接一个电话”来证实吧？ 

　　首先想起微博可以打卡，是在一次公司聚会上，菜刚上桌，人人拿起手机来拍，然后发微博，刷屏看信息的时候，下面便会自动显示“我在某某某地方——来自手机客户端”。销售总监平时并不上微博，但是看大家微博刷得那么起劲，便也拿起身边一位的手机来看，谁知这一看，让他茅塞顿开：呵呵，我在某某某地方——来自手机客户端！这个显示的某某地方，正好就在这个酒店！原来，只要发个微博，就可以知道在什么地方了。 

　　这下好，一直困扰着的难题解决了：下次上班的时候，也请这样发上来：我在某某某客户的办公室，顺便摆上个POSE跟客户来上一个亲密合影，背景自然是客户办公室里的某个场景；去核对账款，顺便跟对方公司的小会计合个影；查验库存呢，就跟库存产品合个影…… 

　　以前销售部一直要求业务员每天提交工作日志，当天去了哪些地方，做了些什么，用日志的方式记下来。只是，那种记录是可以造假的。如今将工作日志与微博考勤结合起来，两者一对相吻合，就说明工作到位了；如果不吻合，那就要重点核查，而你的微博行踪是摆明了的依据。 

　　当内勤将业务员的工作日志和微博核查后交上来，总监一身轻松：有了微博这个“紧箍咒”，看你还能往哪儿跑？