工作压力不小

　　陆金星是虹口游泳池的救生组长，每年泳池对外开放的两个月，就是他最忙碌的时节。

　　午餐时间，休息室里，刚刚轮班结束的A组救生员正在吃饭。据介绍，20名救生员被分成两组，泳池开放的14个小时内，每隔一小时，两组救生员换班一次。不大的房间里，放置着五六张简陋的铁架上下铺，救生员工作费神费力，为了保证工作中注意力足够集中，轮休的一小时里，陆金星会强制性地要求组员们好好休息。

　　和室内游泳馆不同，室外泳池占地面积较大还配备有滑道等水上娱乐设施，救生压力更大。坐在烈日曝晒下，目不转睛地盯着自己的责任区，留意每位泳客的一举一动。救生员上岗没几分钟，就已热得全身湿透。

　　每天工作近10个小时，救生员要一直盯着，而一旦发现任何可能酿成险情的细节，救生员必须在30秒内跃入泳池，实施救治。在滑道等较危险区域，“有时1小时里要跳下水三四次”。

　　几十年的救生员生涯，陆金星感觉是“越做越怕”。“因为责任重，所以心很累。每天一到泳池就开始提心吊胆，直到平安结束一天工作才能松口气。”泳池开放的两个月，他不仅晚上经常睡不好，血压也随着压力飙高。

　　现状青黄不接

　　“认真上岗，你是生命的守护神。”江湾游泳馆救生员休息室里，一幅装裱精良的书法与周围简陋的设施有些格格不入，江湾游泳馆救生组经理高军站在字幅前，颇有几分自豪（见上图 厉苒苒 摄）。这幅字成了每位救生员的座右铭，“每次上岗前，大家都会看一眼。”

　　高军笑称，救生员的工作就像是“摇头风扇”——扫视和重点观察相结合，每位救生员对责任区域的左右扫视一般在4-5秒完成，“一小时要转头600次。”

　　青黄不接是目前沪上救生员的现状。江湾游泳馆除了像高军一样的老救生员，其余的不少都是在校大学生，而这样的情况，在本市大多数的游泳池都存在。薪水低、强度大、责任重，大批有资质的救生员转向“性价比”更高的游泳私教行业，造成严重的人员流失。愿意做救生员的人逐年减少，请人成了每年夏天繁忙季最头痛的事情。“没办法，对比太鲜明。同一个泳池里，带教游泳的每小时收入一两百元，而救生员的时薪只有二三十元。”

　　相比工作的高强度，高军坦言，感情上的不理解更让人心寒。与络绎不绝的泳客打交道，很多时候，救生员的好心提醒，并不能换来理解和配合。“碰上一些不守规矩的，不仅不听劝告，还要骂人甚至动粗。”本着服务泳客的宗旨，救生员在工作中都尽量保持温和的沟通方式，“泳客的安全是我们最大的希望。”   本报记者 厉苒苒