刘云耕说，报告实事求是，广泛征求各方意见，是集体智慧的结晶，是鼓舞人心的好报告，完全赞同。谈两点感受：一是上海过去五年成绩令人瞩目，来之不易，这是在国际经济形势十分严峻和上海处在特殊历史发展阶段的情况下取得的，更加珍贵。这些成绩的取得，区县和委办局作用非常重要。二是报告对上海发展面临的问题和存在的不足认识非常清醒，总结的六条经验和体会来自实践，凝聚了大家的共识。今后五年的总体要求和主要目标，符合上海实际，有战略高度，体现了科学发展的精神。市人大正在加强调研，通过发挥职能作用，积极为创新驱动、转型发展提供法制保障。提两点建议：一是要进一步增强忧患意识，对党内的腐败问题、各类社会矛盾问题和经济发展方面隐伏的问题要高度重视。二是希望进一步加大区县、委办局一级的班子建设和年轻后备干部的培养力度，特别是两个“一把手”的配备，把想干事、能干事、敢担当的干部放在重要岗位上。

　　冯国勤说，市委报告关于上海未来五年的发展，有了非常全面的阐述。未来怎么发展，现在总体要求有了，主要目标有了，存在的问题也看到了，关键是下一步该怎么办。我非常赞同报告里的两句话：关键在创新、根本在落实。要将规划和设想落到实处，这次大会上必须做好两件事：一是理清发展路子，二是选好领导班子。目前上海经济社会发展的情况依然复杂严峻，经济总量不小但结构性矛盾依然突出，发展较快但效率效益有待提高，人民收入增加但贫富差距仍在扩大等，需要引起我们的高度重视。“为了未来五年的总体目标得到实现，必须把总体要求变成可操作的方案，采取适当的方式方法，花最小的成本，取得最大的成功和效益。”要做到这一点，重要的是调动广大群众的积极性和创造性，尊重基层干部和群众的首创精神，在配备干部时，要选配注重学习和实干，注重密切联系群众，注重民主和法治的领导干部。

　　殷一璀说，报告凝聚上海全党智慧，吸收各方意见，充分体现了党内民主的进一步扩大。报告牢牢把握中央精神和上海实际相结合，客观评价成绩，坦诚剖析不足，围绕创新驱动、转型发展，为未来五年发展提出不少新观点、新举措。尤其是在政治建设、社会建设、文化建设和党的建设方面花了更大篇幅，顺应了时代的新要求。一个好的报告关键在于落实，我们要花更大力气加强社会建设、创新社会管理。要在不断提高市民物质生活水平的同时更加注重人的全面发展，要充分激发社会活力，用民主、协商、求同等方式处理社会矛盾。她指出，要着力探索执政方式现代化，进一步推进党内民主建设，尊重党员的主体地位，创新群众工作方法；要花更大的精力加强干部队伍建设，加强干部培训和用人导向，激励干部想干事、能干事的内在动力和能力，强化“率先”意识，用更宽的胸襟、更宽的视野、更宽的思路带领全市人民更好地开拓创新，完成党代会提出的目标、任务。

　　吴志明、董君舒、杨晓渡、杨雄、屠光绍、杨振武、李希、丁薛祥、徐麟、朱争平等代表也分别参加了小组讨论。