今天，当大家为收入分配制度改革的成果点赞时，也有着新的担心。新常态下经济增速放缓，今后的收入还能连年快涨吗？有的实体企业一年利润比不上一套房子，劳动致富空间还有多大？不同行业间的收入差距难以弥合，是不是一旦“入错行”，就意味着自己的收入状况难以改善？种种担忧、诉求说明，收入分配领域还存在许多亟待调整的环节，深化改革依然任重道远。

　　收入增长的动能还需要加强。大家都盼着收入连年快跑，而收入增长总体上有赖于经济总量的扩大。因此，必须继续“做大蛋糕”，保持经济稳中向好的总态势。

　　收入差距也有待调节。合理的差距能激发劳动者提高效率，不合理的差距则可能激化矛盾。姚明收入高，大家没意见；个别垄断行业企业的从业者收入过高，谁都不服气。调节差距就应精准施策，控高、提低齐步走。

　　收入分配还要有利于“增活力”。近几年，勤劳致富观念受到一定质疑。矢志不移深化收入分配制度改革，通过有效的制度安排，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，才能让肯干、能干的劳动者更多地积累财富，让诚实守信专注实干的人更有奔头。（白天亮 刊今日人民日报 本报有删节）