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~~~不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
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2014年09月05日 星期五 放大 缩小 默认   
中秋节加班工资如何计算
不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
鲁哲
  本报讯 (记者 鲁哲)下周一是中秋节,中秋节加班工资怎么算,市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”近日提醒,9月8日中秋节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。9月6日、7日算公休日,如不调休,按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。

  中秋节加班计算公式:

  ■ 三倍日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;

  ■ 每小时加班工资=日加班工资÷8

  21.75天为平均每月计薪天数。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算。2014年4月1日起,本市的最低工资标准为1820元。

     
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