“各个学段对师资的需求量有一定波动，据预测，今后一段时间内对师资需求将保持高位态势。”业内有关人士表示，过去一直把春季长三角联合师资招聘定位为冬季招聘的补充，如今，即将举行的春季招聘也成为招聘的主战场之一。记者从昨天下午举行的师资招聘会新闻发布会上获悉，目前，上海小学、幼儿园的师资需求依然较大，初中、高中的师资招聘需求突出，特别是市区师资需求明显。“郊区交通越来越便利，加上房价等生活成本相对市区较低，以及教师绩效工资改革让市郊收入差距缩小，以往师资往市区流动的情况正逐年减少，这也导致市区师资需求更为突出。”
为了满足旺盛的需求，今年，虹口、闵行等区在教师招聘政策上尝试新突破。闵行区教师招聘拟招录781人，区政府提供了一定的房源，建立闵行区教师公寓，为录用的教师根据条件申请租住闵行区教师公寓。虹口教育系统教师招聘首度突破了户籍限制择优录取，即非上海户口的优秀人才且通过市、区、校的所有招聘考核环节，如果未达到落户条件，也可以通过办理居住证的形式获得教师事业编制，希望通过“不拘一格降人才”的用人原则，吸引有志从事教育的优秀应届毕业生和优秀的高层次、高学历教师到虹口就业生活。这也是中心城区首次放低户籍限制的招聘门槛。
尽管师资缺口较大，但招聘单位对师资的资质要求并未有所降低。在招聘学科上，也更注重专业化需求，以语文、数学、英语等专业教师岗位为主，其他学科，如物理、化学及“音、体、美”专业都有一定的需求。2015年统计数据显示，目前在上海中小学教师中，非师范专业毕业的已约占一半左右。
【相关链接】
2017年春季长三角联合师资招聘专场将于3月19日在上海世贸商城一楼展览厅（延安西路2299号）举行。本次招聘会同步开设网络招聘，参会单位可免费在上海教育人才网（www.shehr.cn）发布招聘信息，网络招聘将于3月20日开通，到5月30日结束。
