从2005年入驻以来，我们英特尔亚太研发中心的人数已经翻了三倍，从700人到现在的2000多人，不论从质量和数量上都有了长足的进步。当然，如果没有紫竹高新区这样的发展环境，我们也不会发展的这么好。

　　我们跟大学合作非常紧密，尤其和全国前20名大学有密切合作，比如课程设计、师资培训、大量的吸收实习生。同时，每年有一定数额的奖学金给最好的学生，获得成为实习生的机会，每年有8-10%的实习生留下来英特尔工作。这样有助于学生动手能力的培养，也有助于学校品牌的提升。我们把这个列为社会责任的一部分，而不是为了短期内的回报，所以英特尔在大学生中的品牌认知度，一直都是排名前三甲的。

　　责任使然  乐活至上

　　公司每年都会提供基金，让员工能够有机会外出进行聚会和各种交流，增加团队亲切感。每年的才艺秀，可以让员工展示各种才艺，丰富他们工作以外的生活，给他们表现的空间。

　　除此之外，公司也提供给员工参与志愿者服务的机会。比如清理社区、种树，比如和周边的学校建立起联系，定期跟他们进行交流，让志愿者进入学校教小学生如何使用平板电脑、怎么用科技手段对垃圾进行回收。很多员工都积极参与，经过统计，我们有50%的员工都参与过志愿者服务活动。