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751家学校招聘会设摊提供4400余个教师岗位,但收获不大——~~~
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2013年11月07日 星期四 放大 缩小 默认   
751家学校招聘会设摊提供4400余个教师岗位,但收获不大——
“符合条件”教师为啥这么难招?
王蔚
  一边是大学生求职难,一边却是学校为招不到老师而犯愁。昨天下午在上海师范大学举行的2014届毕业生校园招聘会师资专场,本市教育系统的751家单位前来设摊,提供了4400余个中小学幼儿园岗位。但是,“招不到符合条件教师”的情况仍较为普遍。

  师资来源更加广泛

  昨天的师资招聘会虽然是由上师大独家主办的,但仍吸引了华东师大、上海外国语大学等高校的应届本科、硕士毕业生,他们均表现出了很强的从教意愿。据悉,明年上师大的师范生主要分布在学前、小教、汉语言文学(师范)等20个专业,其中学前教育专业162人、小学教育专业157人。师范生来自于全国20个省市自治区,其中上海户籍毕业生815人,占师范生比例的58.9%。这表明,仅靠上师大一所高校,是远远满足不了本市基础教育师资需求的。而尽可能引进不同类型高校,特别是211、985高校的毕业生,也成了许多优质学校的普遍愿望。以示范性高中为例,更倾向于硕士研究生以上的毕业生投简历。

  主课教师缺口不小

  早几年是缺音乐、体育、美术等“小学科”教师,现在首当其冲的是缺语文、数学、外语等主课教师以及幼儿园教师。这主要是因为本市近年来每年都新开一批新学校,教师的需求缺口增大。浦东新区坦直小学的正副两位校长同来招聘,该校缺口教师13人,其中语文教师就缺了5名,但一下午只收到两份符合条件的简历。校长王春荣说,不同于数学和外语等学科,应聘者的专业背景可以比较广泛,比如,理工科本科毕业基本都能教小学数学,同样,非英语专业的毕业生只要英语达到六级,也能从教英语学科;但语文则不同,需要相关的汉语言专业知识,而且按规定普通话还必须达到二级甲等。此外,应聘的毕业生还必须具备上海户籍或符合留沪条件。据了解,类似坦直小学这样在招聘会现场“收获不大”的学校有不少。

  小“口径”岗位成稀缺

  随着教育现代化、均衡化和个性化的深入普及,对教师岗位的分类也越来越细化。比如,信息化教育催生了校园网管岗位,但很多应聘者不了解这方面的信息,所以门可罗雀;又如上海盲童学校设立的“多重教师”岗位,是现代特殊教育学校十分重要的一个岗位——校方解释说,所谓“多重教师”,就是专门为学校里那些以盲为主、且并非单一残疾的学生进行知识教育、技能指导和康复训练的教师。这几年,盲童学校每年都会招聘几名“多重教师”,去年是从体育康复专业毕业生中招了一名女生,今年则希望招聘的“多重教师”学科背景偏向特教心理学。然而,由于专业“口径”较为狭小,且又鲜为人知,因此,“多重教师”很难从目前的师范专业里找到对应的培养渠道,这也令有同样需求的学校比较无奈。    本报记者 王蔚    

     
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