B17:职场方圆
     
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2011年12月02日 星期五 放大 缩小 默认   
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  快到年底了,企业忙着考评员工,员工私下里也在给老板打分。日前,由智联招聘发布的一项调研显示,近万名中国员工在10分制的前提下给雇主打的平均分为6.4分的及格分。职场人士、尤其是年轻的“80后”白领对老板打分的高低,往往取决于能否得到领导的点拨、领导在沟通时是否保持平等姿态等因素。 

  你的老板是否肯教东西给下属?关键时刻,他会为下属承担吗?欢迎来本报《职场方圆》给老板“打分”。(截稿时间:12月8日上午9时) 

  来稿请发E-mail: zcry@wxjt.com.cn  电话:52921231

     
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