年底了，照例要写年终总结。或许因为从小学到工作，年年都在写，以至于许多人倒了胃口，难以下笔，于是淘宝上出现了代写年终总结的卖家，有的居然生意不错。 

　　我们真的那么讨厌写年终总结吗?其实私下里，我们都在进行自己的年终总结，比如都会盘点一下这一年赚了多少钱?和去年相比，生活改善了还是下降了?这种年终总结不一定形成文字，但都会在心里情不自禁地进行。我们不妨将之称为“内衣版”年终总结，只有自己清楚。 

　　我们比较头痛的年终总结，是写给领导看的，有着约定俗成的字数下限，不妨称为“外套版”。既然是外套，就得遮遮掩掩，藏住身材的一些短处，修饰出原本不存在的曼妙曲线。一旦有了那么多要求，炮制起来自然会比较纠结。 

　　既然是给上司看的，那么投其所好是必须的。有的上司比较传统，格外看重态度，写给他们看的年终总结最好5000字以上，打印成厚厚的几页，假如有人手写，说不定能产生更为理想的效果;有的上司性格直爽、粗线条，年终总结就必须写得言筒意赅，其中几句应该具有广告语的效果，要能吸引眼球;有的上司管理专业科班出身，年终总结最好图文并茂，文字与表格、曲线图组合……当然，相当多的上司内心只是把年终总结当成例行公事，所以淘宝上代写的也能应付。 

　　一般年终总结只能起锦上添花的作用。如果你这一年业绩突出，总结得又很好，无疑会让自己给领导的印象加分;假如你混了一年，毫无表现，即便年终总结写成了一朵花，也不过让领导觉得你夸夸其谈。对于已经工作多年的老员工，年终总结大可不必抓耳挠腮，该怎么写就怎么写，你在单位里的形象几乎已经定型，不需要玩什么花样了。对于新人，不妨下点功夫，说不定写得好能引起上司关注，赢得一定的表现机会。 

　　没有人提出要求，你却会下意识地去做“内衣版”的年终总结，自觉自愿。有明确要求，反而变成了任务，做起来不情不愿。可见革命靠自觉，作为领导、上司，要看到真实的年终总结，看来得改变一下方式，调动一下大家的主观能动性。