美国《华尔街日报》9日报道，华尔街的薪酬可能普遍低于2008年。报道说，高盛集团大约400名合伙人中，不少人2011年薪酬将比2010年缩减至少一半。高盛固定收益部某些员工薪酬可能缩水60%，一些人甚至拿不到奖金。

　　与此同时，摩根士丹利公司一些投资银行家和交易员的薪酬可能比2010年减少30%至40%。

　　交易利润降低、监管新规出台和全球经济脆弱，造成金融界人士的薪酬锐减。影响薪酬的其他因素包括金融股价格走低和公众对金融界高收入的不满。

　　分析师布拉德·欣茨说，他预期高盛去年第四季度每股仅盈利77美分，低于他先前预期的每股3.15美元，“我们认为在2012年也不会强劲增长”。

　　更令人沮丧的是，随着监管收紧和经济疲软限制机构利润，金融业降低薪酬恐非短期行为。薪酬咨询合伙人公司高级合伙人罗斯·奥伦斯说：“机构必须意识到，他们熟悉的盛宴已经结束。”