有一篇文章曾经在网络轰动一时，那就是某教师的调查报告：《20年前寒门出贵子，20年后寒门难出贵子！》为什么会发出这样的言论？因为他发现“近两年学校里的中高考状元，基本家里条件都很好”，而且，“上个月中考结束，学校有5个孩子上了重点线。他们都来自开跑车、住别墅的家庭”。而农村娃雷磊在《南方周末》发表的一篇文章《走到只剩我一个》，更是道出了农村娃一路读书的不易与艰辛，他说：“大学里，我很羡慕城市的同学，他们有很多高中同学聚会。而我，几乎连一个同县的老乡都找不到。”之所以会出现如上状况，专家们认为原因有很多：比如，英语成绊脚石、高额补课费寒门掏不起、教育资源集中在城市、家庭背景决定就业前途。

　　最后一点很关键！能挤进大学与“富裕弟子”一起听课，本已不易，到最后找工作，又出现“因家庭背景”竞争无力、找工作都是在“拼爹拼妈”的现象……那么，普通人家的孩子何去何从？想想他们手拿毕业证无处投奔的彷徨，想想他们应聘时掩盖不住的来自贫寒的窘迫，想想他们多年寒窗、正渴盼的贴补家用却无处领取的工资……我真愿我们的社会多一些“只招寒门生”的公司，让“寒门生”看到一条出路一线希望，让更多的寒门家庭坚定支持孩子念书用知识改变命运的信念。

　　也许有人说，这不公平！的确，无论是讲关系走后门，偏爱招收有“人脉”的“豪门子弟”，还是只招“父母是普通工人和农民”的“偏寒门式招工”，都不公平！真正的公平应该是摒弃一切家庭背景，“英雄不问出处”的。但是，假如招工制度无法做到像天平一样绝对平衡，那我倒愿意招工的天平往寒门方向倾斜一点点，因为越来越明显的贫富悬殊、越来越暴露的社会问题、越来越高的物价……为社会考虑、为知识考虑、为共同富裕的理想考虑，我们为什么不把招聘的天平倾向于“寒门”一方呢？是的，“寒门弟子”不一定能“吃苦耐劳”，“贵门弟子”也不一定都眼高手低，但是给寒门一个机会、一条通道，这是社会对寒门的微笑和鼓励——只要努力，做个寒门也有出路！

　　所以，我愿意更多的单位，加入“招寒门”的行列。