就业形势变得严峻

　　在菲律宾，去海外当护士是让人艳羡的机会，因为收入足以养活一家人。

　　菲律宾高等教育委员会官员卡斯塔涅达说：“有大约10年，护士是最吃香的行业，人人都想当护士。”

　　“家长都想让孩子当护士。许多乡下人卖掉水牛，甚至房子，就为了送孩子读护校。”

　　全国各地开办护士学校，以首都马尼拉护校数量最多。不少护校仍在经营，源源不断地向已经饱和的护士就业市场输送新人。从事护士职业者多为女性。她们从护校毕业后，往往先在菲律宾医院当一段时间护士，然后出国打工。

　　一些国家本国护士供不应求，引进菲律宾护士填补缺口，看中菲律宾护士吃苦耐劳、能用英语交流这两个强项。

　　如今，情况发生变化。今年初，20多万名菲律宾注册护士找不到工作，加上大约8万名今年毕业的护校学生，菲律宾护士就业形势异常严峻。

　　蒂娜·西乌甘考进大学护士专业时满心盼望毕业后能获得一份可心的工作。但3年前毕业后，她一直寻找当护士的机会，却始终不成功。她对英国广播公司记者说：“太让人失望了，我问自己‘我怎么了，为什么我找不到工作？’”

　　菲律宾年轻护士领袖联盟主席达基斯说，像西乌甘这样的护校学生毕业时正赶上美国等菲律宾护士的传统海外就业目的地经济衰退，用工需求骤减。

　　另外，美国和欧洲一些国家开始培养本国人当护士，不鼓励引进外国护士。

　　大批原本要去海外务工的菲律宾护士留在国内。一些医院对应聘护士职位者开出苛刻条件，例如，必须具备多年专业工作经验。

　　美国本土护士大增

　　安格林·维拉戈从护校毕业到现在3年，一直没找到护士工作，在马尼拉一家医疗中心的癌症治疗部做志愿者。

　　菲律宾议员阿内尔·泰今年5月警告，随着美国本土护士短缺状况的结束，菲律宾护士去美国工作变得日益困难。

　　美国最初遭遇护士短缺是在1998年，随着本土护士人数大幅增加，缺口逐渐补上。阿内尔·泰说：“美国护士短缺状况2010年结束，他们眼下有足够多自己培养出来的护士。”

　　他援引美国州护理委员会全国理事会的统计数据说，1995年至2011年，14·5万名菲律宾护士首次参加美国护士执业资格考试，2006年至2011年，93·9万名美国护校毕业生首次参加这一考试。

　　泰说，按最乐观的估计，再过8年，即2020年，美国对菲律宾和其他国家护士的需求才会回升，因为那时会有一大批美国护士退休。

　　议员呼吁另谋出路

　　为解决护士就业难的问题，菲律宾政府建议公众改变就业方向，并着手减少护校招生人数，建议中学毕业生选择护士以外专业。

　　此外，护校入学考试难度增加，录取率降低到50%。学生成绩连续5年达不到平均水平的护校将停办。

　　政府官员呼吁想读和正在读护士专业的学生，考虑选择其他医学专业，如药剂学。

　　政府鼓励护校毕业生转行去近年来如雨后春笋般出现在菲律宾的众多客户服务呼叫中心工作，或者去医院或诊所做护士以外的工作。

　　议员阿内尔·泰一直在推动促进护士就业的立法。他提交法案，引导护士去贫困地区就业。这项名为“城乡护士就业特别计划”的法案目标是每年为1万名护士创造就业岗位。议员埃德加多·安加拉支持让护士服务乡村的提议。他说：“我们还有很多人得不到或不容易得到基本健康服务，特别是那些住在农村和贫困地区的人。”

　　他发起“注册护士促进健康和地方医疗服务”项目，向菲律宾全国各地派遣1万名护士，服务对象主要是农村和贫困地区居民。项目获得卫生部、社会福利和发展部、菲律宾护士联合会等政府和民间机构支持。　　　　　　　　　欧飒