孕期扛重任

　　雅虎宣布由迈耶出任CEO当天晚些时候，迈耶接受《财富》杂志采访时就公布已怀孕6个月的消息。这是她和丈夫博格的第一个孩子，预产期为10月7日。随后，迈耶在自己的“推特”上也公布了这一消息。

　　迈耶说，雅虎6月份在和她初步接触时就已得知她有孕在身，但这并未妨碍公司做出最后决定。“他们经过深思熟虑。”她说。按照美国法律，女员工不必透露自己是否怀孕，公司也无权过问。但迈耶还是选择在6月底一轮面谈中将“孕事”告知雅虎。之后，她又顺利通过几轮面试。与雅虎董事会关系密切的消息人士斯威舍说，迈耶怀孕的消息“不在（董事会）担忧范畴”。

　　如今，迈耶成为《财富》杂志所列全球500强1T企业中20名女性CEO之一，更是其中唯一在孕期内走马上任的女掌门。她能否带领雅虎这一互联网巨头在日益激烈的竞争中打好“翻身仗”，成为业界关注的焦点。有分析师认为，迈耶的组织能力、专业知识和产品创新能力值得“高度认可”，但“雅虎面临巨大挑战”，现阶段虽有数量可观的互联网用户，但在利用互联网社交属性等方面明显落后于谷歌、“脸谱”等竞争对手。而头三个月通常是新任领导确立威信和地位的关键时期，对迈耶而言，这三个月恰好是她待产的最后三个月。因此，迈耶任务艰巨。

　　有钱都搞定

　　当被问及怀孕生子会否影响新工作，迈耶说她打算“只休几个星期”产假，且期间也会设法工作。

　　对于这一承诺，哥伦比亚大学专家简·沃尔德福格尔认为，尽管新生儿会不可避免占用母亲的精力和时间，但以迈耶的实力和财力，加上灵活便捷的现代办公技术，她完全有可能事业家庭两不误。实力方面，迈耶在谷歌期间的业绩有目共睹。毕业于美国斯坦福大学的迈耶，1999年加盟刚起步的谷歌，是谷歌第20位创始员工和首位女工程师，被称为“谷女郎”（Googir1）。13年中，她负责和参与“谷歌地球”、Gmai1邮箱等100多项新产品功能研发，并成为谷歌负责地图和地理位置服务的副总裁。

　　财力方面，迈耶现有净资产可能高达3亿美元。加入雅虎后，除100万美元年薪和200万美元年终奖，她还可获得现行市场价值1200万美元的限制股和优先认股权。如果在雅虎任职满5年，她可获3000万美元奖金。因此，《纽约时报》称，迈耶“想雇多少保姆就雇多少”。

　　两头都能顾

　　迈耶的上任在网络上引起热议。批评者认为，迈耶为工作缩短产假，给女性树立负面典型。但支持者则称赞她勇于应对双重挑战，反映出现代职场女性，尤其是企业女高管必须面对的真实困境。

　　31岁的普娅·桑卡尔是网络论坛“皮亚扎”的首席执行官，几周前刚生下第一个孩子。在她看来，“皮亚扎”就像是她的另一个孩子。“这就好比有两个孩子的母亲，她们可曾因为有了新生儿就停止喂养大一点的孩子？”

　　美国匹兹堡大学一项调查研究显示，就职于美国大公司的女性高管中，90%是母亲，且大多有两三个孩子。但她们通常能与配偶达成默契，合理分担家庭义务，最大限度实现工作生活两不误。迈耶在谷歌的前同事谢里尔·桑德伯格就是如此。桑德伯格2008年转投社交网站“脸谱”公司，任首席运营官。现年42岁的她有两个孩子，而她平衡家庭与工作的方式之一，就是尽量每天下午5点半下班回家，与家人共进晚餐。

　　另一项研究结果显示，生育期间暂时离开工作，并不会对职场女性的工作表现造成太大影响。她们在产后的工作表现与男同事一样好。而那些休产假6个月以上的女性，工作表现得分也能达到男同事分数的60%。　　　

　　张代蕾