2012年下半年，我从企业领导岗位上退下来后，集团领导交给我一项任务，要我参与编纂《东浩集团志》。集团领导明确地说，市委市政府正在研究东浩、兰生两大集团联合重组，东浩集团的历史可能就此画上了句号。结合上海第二轮修志，如果能把集团10多年的发展历程与经验教训用志书的形式记载下来，总结过去，面向未来，这应当是一件很有意义的事情。

　　这项工作专业性强，要求很高，需要花费很大的精力，而我完全是一个门外汉，能否做好心中无底。随着修志工作的开展，我与同事们逐渐有了一些感悟，“苦力活”让我体味到了别样的快乐。

　　东浩集团成立于1997年11月，是全国第一家以服务贸易为主业的大型企业集团。翻阅尘封的档案，我作为参与集团组建、之后又亲历集团改革发展历程的“老东浩”，感慨万千。16年来，东浩人借改革开放、发展现代服务业的东风，把握举办2010年上海世博会的重要机遇，实现了持续快速的发展，取得了良好业绩，使一个“小骆驼”变成了“强骆驼”。探索拓展现代服务业的新途径，应对国际金融危机的冲击，把握我国加入WTO的发展机遇，推进企业改革改制，参与筹办2010年上海世博会，投身我国最大的会展综合体建设，坚持两个文明建设一起抓……一件件往事，历历在目。因为修志，我得以重温这段历史，并将亲手记载这段历史；因为这段历史中有我的足迹以及付出的艰辛，我倍感欣慰与自豪。

　　平心而论，每天都在档案堆里找资料，埋头于编排篇章节目，确实有些枯燥乏味。我以前当企业领导时大多“动动嘴”就行了，现在很多事要自己动手，有时候遇到一些问题和困难，也很烦神，好像是在求人做事。比如，布置所属企业撰写“公司简介”，要求基层单位提供资料，个别单位不理解、不配合，工作迟滞拖拉，还摆出一大堆理由。我只能一次次上门去商量，一次次打电话进行督促，常常是“磨破嘴皮”做工作。功夫不负有心人。经过集团修志同仁的共同努力，我们目前已收集完成数以百万字的资料卡片，整理和撰写了10多万字的集团“大事记”和“企业简介”初稿。看到“苦力活”成果初显，我觉得之前的付出都值了，内心充满喜悦之情。

　　由于各种原因，在上海第二轮修志中，我们东浩集团起步较晚。一年多来，我与修志办的同事们既抓紧工作，又注重质量，参加修志业务培训，赴先进单位学习取经，认真收集原始资料，积极探寻东浩集团成长发展的轨迹。修志工作的这一特殊意义，让我认识到修志工作“虽苦犹荣”，责任感和激情油然而生。

　　人生难得修一志。记得有位史学专家在一次会上说：“不是所有人都有幸可以修志，也不是所有人都能修志”。这段话给我很大激励。《东浩集团志》编纂工作正在紧张进行中，还有大量的工作要做。打造志书的精品佳作，成为一个优秀的修志人，是我心中的目标。

　　十日谈

　　修志的故事

　　档案和资料是修志的关键，请看明日本栏。