未生育妇女

　　应聘受歧视

　　市妇联介绍，上半年，全市各级妇联信访和法律援助窗口共接待群众来访、来信、来电等12548件次，比去年同期上升9.04%。其中劳动和社会保障权益类咨询投诉量上升幅度较大，共接待此类咨询1084件次，比去年同期上升17.44%。

　　市妇联权益部副部长陆荣根介绍，一些企业无视女职工特殊权益，在女职工孕期、哺乳期换岗降薪，不按规定给女职工产前检查时间和哺乳时间，甚至解除劳动合同。还有一些企业为了避免因女职工生育产生额外费用，不愿意录取女职工，尤其是未生育的妇女。有的女性为了顺利入职，不得已隐瞒自己未婚育的情况。

　　李女士在公司工作两年多，发现怀孕后遭公司辞退，理由是其应聘填写个人信息时在婚育情况栏填写了已婚已育，存在“欺诈行为”。其实，《上海市实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定，各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，在录用女职工与其签订劳动合同时，不得以任何形式规定限制女职工结婚、生育。此案中，公司的做法是对女性员工的歧视，明显违反了法律规定。

　　大龄女青年

　　交友坠圈套

　　另外还有一些大龄女青年反映，她们在QQ、相亲网等网络交友平台交友，被对方以恋爱名义诈骗钱财，造成财产损失，有的甚至多次被骗，金额高达70多万元。这些女性年龄均在30岁以上，自称“剩女”，对方抓住她们急于结婚的心态，以投资、救急解困等理由向她们一次次借钱，最后却失去行踪。

　　陆荣根提醒，金钱买不来感情，在恋爱过程中，若对方提出借钱，女性应提高警惕。

　　（妇女儿童如需帮助，可拨打12338妇女维权热线。）