1984年9月1日，许鸿蕨开始在普陀区就业促进中心工作，转眼30年，那时才二十岁的小姑娘，如今已经成为区就促中心副主任，也是行业中的“老法师”。

　　职业介绍是一门学问。多年来，许鸿蕨在尽心尽力做好这项工作的同时，发现其中还需要做更多“分外事”。几年前，她相继接触到几名求职者，横在他们面前的障碍并非学历和能力的缺失，而是抑郁症等心理疾病。有一个来替儿子寻求工作的父亲，交谈中，他吐露儿子一有不顺心就会砸东西，使家中不得安宁，自学过心理学的许鸿蕨判断其子已患有狂躁症，并建议尽早带儿子入院治疗。听闻这些，这名几乎被家庭压力压垮的父亲在她面前失声痛哭。

　　“对于服务对象，要有正确的定位，如果只顾着一次次介绍，但介绍十次，十次都不成功，就会给人带来一次次心理损伤，更会加重对方的病情。”但社会上仍缺少相关的咨询平台，这让许鸿蕨决定要揽下这件“分外事”。2008年，“启航心理疏导和人文关怀工作室”成立，工作室每周二、四接受预约，并请区妇联的心理疏导志愿者坐堂。如今，工作室已分布在普陀区各街镇，越来越多的求职者在这里找到了新的航向。

　　对于每一个服务对象，许鸿蕨都把他们当成自己的亲人看待。

　　多年来，沈蕾（化名）一直是许鸿蕨的一块心病。沈蕾是一个有才能的姑娘，她通过自学考出了本科学历和大学英语六级证书，但由于性格内向，沈蕾在求职场上率试屡败。但许鸿蕨和职介所的同事们还是尽力为她寻找适合的岗位。有一家单位被许鸿蕨的诚意所打动，愿意招收沈蕾为文员。但面试后，对方提出身高还不到1.5米的沈蕾要穿高跟鞋上班。可沈蕾从没穿过高跟鞋，加上性格固执，她坚决不愿尝试。经过苦苦劝导，沈蕾勉强答应去订做一双。来到鞋店，许鸿蕨认真为沈蕾挑式样、选尺码，无微不至的态度使做鞋的师傅误以为这是一对母女，很受感动，当场答应只收取工本费。

　　至今，许鸿蕨已经帮助过数不清的人解决就业难题，更为不少公司化解就业矛盾。

　　方乐