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2012年02月03日 星期五 放大 缩小 默认   
难忘鼠年那次发奖
张章
  张章

  今年年终奖还没有拿到手的时候,便已得知公司的派发方案。我私下里扳指头粗算一下,兔年我将得到的年终奖不多也不少,反正可以买一两个“平方米”了。大喜之下,不免回想起鼠年发年终奖时的氛围,真是此一时彼一时,今非昔比! 

  鼠年将尽时,正值金融危机时期。当公司宣布按原计划发放年终奖,而且分配方案不变动、不缩水的消息传来时,公司上下的员工都松了一口气。 

  以往每年到了第四季度,公司里是一片加班生产的景象,即使已经完成年度任务也要多“攒”产量为来年打基础。而鼠年正相反,公司不仅没有让我们加班,而且实行一周三天工作制,更是在圣诞节前就提前放假,把所有欠员工的调休、年休“一次还清”。这都是金融危机造成行业不景气的后果,员工心里都明白形势的严峻,所以对能否像往年一样发年终奖心里都没底。得知年终奖照发的消息,大家犹如喜获大赦一般高兴。虽然数额缩水到不够买一个“平方米”,但终究有钱过个像样的春节了。 

  按公司规定,员工的年终奖是与公司的业绩挂钩的。虽然第四季度业绩很差,但由于前三季度业绩不错,所以全年指标还是完成了。公司明知明年的经营前景黯淡,为了履行年初关于年终奖发放办法的约定,单位还是咬牙照常如约发放年终奖。员工对此是喜忧参半:喜的是遇到经济危机照拿年终奖,忧的是担心公司能否熬过来年的困境。还有人戏称这次年终奖是“最后的晚餐”,也许明年大家就散伙了。 

  但人都是有感情的,公司照发年终奖的决策起到了收拢人心的作用。员工不仅对于这几个月奖金骤降,以及年终不发实物、取消明年奖励旅游、紧缩旅差及行政开支的决定充分理解,而且大家还纷纷表示不发牢骚不跳槽,认真做好本职工作,与公司同甘共苦度难关。 

  而我也做好了翌年薪酬减收的准备,所以这笔年终奖不能肆意挥霍,要省着花。除了与家人欢度新春的必要开支外,坚决缩减衣物及奢侈品的消费,克制随意花钱的冲动,先保证房贷不违约,度过这个危机时期再说。毕竟来日方长,金融经济危机总是要过去的,保住现在的饭碗,才能争取来年年终还能吃到“晚餐”。 

  时过境迁,政府强有力的应对措施使我们度过了金融危机最困难时期,我们公司也是得益者。公司不仅没有散伙,而且在摆脱危机后,经营状况一年比一年强。兔年的年终奖不仅数额多,而且发得也爽气多了。员工再也不提“最后的晚餐”了,大家议论的也不再是还贷而是准备如何“血拼”消费了。度过金融危机的我们,前景充满希望。 

  明起刊登一组《域外名人故居》,敬请关注。 

  

     
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